กำลังโหลดข้อมูล…
Search for a command to run...
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1)ประเมินระบบการพัฒนาสมรรถนะนักวิจัย มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง (2)เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระบบการพัฒนาสมรรถนะนักวิจัย มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง และ (3)เพื่อประเมินประสิทธิภาพระบบการพัฒนาสมรรถนะนักวิจัย มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง โดยประชากรและกลุ่มตัวอย่างคือนักวิจัยมหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง ซึ่งใช้ตัวอย่างจำนวน 200 ตัวอย่าง เป็นการวิจัยเชิงปฏิบัติการโดยมีเครื่องมือคือแบบประเมินตนเองตามเกณฑ์มาตรฐานวิชาชีพนักวิจัยและสมรรถนะนักวิจัยที่ได้รับการรับรองจริยธรรมวิจัยในมนุษย์เลขที่ HE-004-2564 รวมทั้งการใช้เทคนิคการถอดบทเรียนเพื่อนำเสนอผลการวิจัย โดยผลการวิจัยพบว่า ผลการประเมินสมรรถนะนักวิจัยตามเกณฑ์มาตรฐานก่อนและหลังการเข้าร่วมกิจกรรมการพัฒนาของนักวิจัย มีพัฒนาการที่เพิ่มขึ้น โดยแนวทางในการพัฒนาสมรรถนะนักวิจัยกำหนดรูปแบบของกิจกรรมและหลักสูตรตามผลการประเมินตนเองและความต้องการเพื่อการพัฒนานักวิจัย รวมทั้งโมเดลการพัฒนาสมรรถนะนักวิจัยของมหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง ประกอบด้วย 4 องค์ประกอบคือ องค์ประกอบด้วยปัจจัยความสำเร็จ องค์ประกอบด้านหน่วยสนับสนุนหรือสถาบันวิจัยและพัฒนา องค์ประกอบด้านผลผลิตนักวิจัย และองค์ประกอบด้านการดำเนินการ ส่วนประสิทธิภาพของระบบการพัฒนาสมรรถนะนักวิจัยเมื่อใช้โมเดลของการพัฒนาสมรรถนะนักวิจัยแล้วส่งผลให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลแก่ตัวนักวิจัย ผลงานวิจัย และการนำผลงานวิจัยไปใช้ประโยชน์
เป้าหมายเมื่อจบโครงการ: 5 — 5. Key elements demonstrated in relevant environments
สิ่งที่โครงการวิจัยนี้จะส่งมอบคือ ความพร้อมขององค์ประกอบที่สำคัญที่สะท้อนให้เห็นทิศทางการการแก้ไขปัญหาสภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้องเป็นบริบทสำคัญของการพัฒนาระบบ กลไกการวิจัย รวมถึงตัวนักวิจัย
โครงการดังกล่าวนี้ยังมีความพร้อมทางเทคโนโลยีในระดับที่เป็น กรอบแนวคิด/องค์ความรู้ที่ได้จากประสบการณ์การวิจัยทั้งภาคสนามและห้องปฏิบัติการ ซึ่งยังขาดระบบฐานข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นระบบ กลไกที่สำคัญในการสงเสริมงานวิจัย ดังนั้นหากมีการต่อยอดระบบกลไกด้านข้อม฿ล รวมถึงการเพิ่มศักยภาพนักวิจัยของมหาวิทยาลัย จะทำให้งานวิจัยสามารถตอบโจทย์ในพื้นที่มากยิ่งขึ้น
เป้าหมายเมื่อจบโครงการ: 8 — 8. proposed solution(s) as well as a plan for societal adaptation complete and qualified
ระบบการพัฒนาสมรรถนะนักวิจัยที่ได้รับการเพิ่มประสิทธิภาพ จะสามารถแก้ปัญหาสมรรถนะนักวิจัย และสามารถพัฒนาสมรรถนะนักวิจัย มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปางให้สูงขึ้น รวมถึงสามารถเผยแพร่รูปแบบเพิ่มประสิทธิภาพระบบการพัฒนาสมรรถนะนักวิจัย ยังสถาบันอุดมศึกษาที่มีบริบทใกล้เคียงกับมหาวิทยาลัยราชภัฏลำปางได้
แนวทางแก้ไขการเพิ่มประสิทธิภาพระบบการพัฒนาสมรรถนะนักวิจัยได้รับการตรวจสอบ โดยวิเคราะห์ข้อมูลการรับทุนวิจัย และจำนวนนักวิจัยที่ได้รับงบประมาณแผ่นดินและงบประมาณภายนอก ย้อนหลัง 3 ปี ทำให้พบว่ามีความจำเป็นต้องเพิ่มประสิทธิภาพของระบบการพัฒนาสมรรถนะนักวิจัยอย่างเร่งด่วน