The Effect of Organization Development Interventions (ODI) on Transformational Leadership to Enhance Employee Engagement and Employee Creativity: An Action Research in Focal College
มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2560
The Impact of Organization Development Interventions (ODI) on Employee Engagement through the improvement of Job Resources : A case study in a private Floor Tile Manufacturing company in Thailand
มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2557
DEVELOPING SUSTAINABLE LEADERSHIP PRACTICES TO IMPROVE EMPLOYEE ENGAGEMENT THROUGH ODI: A CASE STUDY OF THAI FAMILY-OWNED BUSINESS
พ.ศ. 2562
OD Interventions to Develop Commitment and Engagement in Software Development Teams
มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2559
Review of Determinants of Employee Engagement in Service Industry
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2558
The Impact of Organization Development Intervention (ODI) on Teamwork and Communication and the Relationship with Employee Commitment, Work Engagement, and job Satisfaction: Action Research of Family-Owned SME Transportation Company, Thailand
มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2560
A STUDY ON THE ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT OF DIRECT SALESPEOPLE : A CASE STUDY ON THAI DIRECT SALES INDUSTRY
พ.ศ. 2559
Using OD Leadership Intervention in Improving Transformational Leadership Culture to Enhance Employees Work Engagement and Organizational Affective Commitment
พ.ศ. 2560
A Candlelight for Enhancing Employee Engagement and Quality Customer Service
มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2557
Enhancing core leadership capacity, organization commitment through leadership building intervention an action research of AAA realty Co., Lt