Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2560

The Impact of Organization Development Intervention (ODI) on Teamwork and Communication and the Relationship with Employee Commitment, Work Engagement, and job Satisfaction: Action Research of Family-Owned SME Transportation Company, Thailand

มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2560

คำสำคัญ

Organization DevelopmentFamily BusinessOrganization Change

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

The Impact of Organization Development Interventions (ODI) on Employee Engagement through the improvement of Job Resources : A case study in a private Floor Tile Manufacturing company in Thailand

มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2557

PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT AS MEDIATOR IN THE RELATIONSHIP BETWEEN EFFECTIVE HUMAN RESOURCES PRACTICE AND EMPLOYEE ENGAGEMENT IN INDONESIA

พ.ศ. 2563

ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศขององค์การกับความผูกพันองค์การ ของพนักงาน: กรณีศึกษาบริษัท เม็กเท็ค แมนูแฟ็คเจอริ่ง คอร์ปอเรชั่น ประเทศไทย จำกัด

พงษ์พัฒน์ อัศวสุนทรางกูร มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2562

ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การของบุคลากรบริษัท จีพีวี เอเซีย (ประเทศไทย) จำกัด

นลินี โลหะเจริญ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2558

การพัฒนารูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุความผูกพันต่อองค์การของพนักงานฝ่ายช่าง บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)

วิภานันท์ ภวพัทธ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2558

Developing High Performance Teams (HPT) through Employee Motivation, Interpersonal Communication Skills, and Entrepreneurial Mindset Using Organization Development Interventions (ODI) : A Study of Selected Engineering Service Companies in Thailand

พ.ศ. 2560

The Initial Impact of Organization Development Intervention on Relationships Between Job Stress, Job Satisfaction, and Job Performance : A Case Study of St. Gabriel s College, Bangkok, Thailand

พ.ศ. 2557

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัท เอส ยู เอส [ประเทศไทย] จำกัด

วุฒิ เวชอภิกุล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552

ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานรัฐวิสาหกิจไฟฟ้าลาว

สมบูรณ์ สารพัด มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562

ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน และผลการด าเนินงานขององค์การในบริษัทอุตสาหกรรมในเขตจังหวัดชลบุรี

เปขณางค์ ยอดมณี มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560