รายงานฉบับสมบูรณ์ พ.ศ. 2564
ผลกระทบภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมที่มีต่อผลการดำเนินงานของกลุ่มวิสาหกิจชุมชนในภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน กลุ่มจังหวัดสนุก ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
บทคัดย่อ การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาผลกระทบภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรม ที่มีผลต่อผลการดำเนินงาน เพื่อวิเคราะห์ปัจจัยภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของกลุ่มวิสาหกิจชุมชนในภาคตะวันออก เฉียงเหนือตอนบน กลุ่มจังหวัดสนุก และเพื่อศึกษาอิทธิพลของภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมกับการดำเนิน งานของกลุ่มวิสาหกิจชุมชนในภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน กลุ่มจังหวัดสนุกกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยในครั้งนี้คือผู้ประกอบการวิสาหกิจชุมชนในกลุ่มจังหวัดสนุก ประกอบด้วยจังหวัดสกลนคร นครพนม และมุกดาหาร จำนวน 400 คน จากการสุ่มตัวอย่างหลายขั้นตอน โดยใช้แบบสอบถามประมาณค่า 5 ระดับ ที่ผ่านการหาค่าอำนาจการจำแนก ค่าความเชื่อมั่นโดยมีสัมประสิทธิ์แอลฟ่าของครอนบาค (Cronbach’s Coefficient of Alpha) นำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ โดยหาค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปร วิเคราะห์การถดถอย วิเคราะห์องค์ประกอบแบบ EFA CFA วิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันอันดับสอง และศึกษาอิทธิพลทางตรงและทางอ้อม ด้วยการวิเคราะห์เส้นทาง ผลการวิจัยสรุปได้ ดังนี้ 1) ผลการศึกษาผลกระทบภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรม ที่มีผลต่อผลการดำเนินงานประกอบด้วย ปัจจัย การมีสัมพันธภาพระหว่างบุคคล การเลื่อมใสศรัทธา การสร้างบรรยากาศในการเรียนรู้ การบริหารงาน การอุปถัมภ์ค้ำชู การมีส่วนร่วม2) ผลการศึกษาการวิเคราะห์องค์ประกอบภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรม พบว่า มี 10 องค์ประกอบ ดังนี้ การสร้างทีมงาน การบริหารงาน การมีสัมพันธภาพระหว่างบุคคล การมุ่งเน้นพัฒนาองค์กร การเป็นผู้นำด้านสติปัญญาและความคิด การมีส่วนร่วม การอุปถัมภ์ค้ำชู การมุ่งแสวงหาความรู้ ความเลื่อมใสศรัทธา การสร้างกระบวนการเรียนรู้ โดยองค์ประกอบที่สำคัญต่อภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมมากที่สุด 3 ลำดับแรกคือ การสร้างทีมงาน การเป็นผู้นำด้านสติปัญญาและความคิด การมุ่งเน้นพัฒนาองค์กร ตามลำดับ3) ผลการศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลทางตรงและทางอ้อมที่มีต่อภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมกับการดำเนินงานของกลุ่มวิสาหกิจชุมชน พบว่า ปัจจัยที่มีอิทธิพลทางตรงคือการสร้างทีมงาน การเป็นผู้นำด้านสติปัญญาและความคิด การมุ่งเน้นพัฒนาองค์กร ปัจจัยที่มีอิทธิพลทางอ้อมคือ การสร้างทีมงานการเป็นผู้นำด้านสติปัญญาและความคิด
คำสำคัญ Participation Administration Modeling การบริหารงาน Support Innovative Leadership ภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรม Team Building การสร้างทีมงาน Devotion interpersonal relations creating a learning environment focus on organizational development intelligence and thought leadership การเป็นต้นแบบ การเป็นผู้นำด้านสติปัญญาและความคิด การมีส่วนร่วนร่วม การมีสัมพันธภาพระหว่างบุคคล การมุ่งเน้นพัฒนาองค์กร การเลื่อมใสศรัทธา การสร้างบรรยากาศในการเรียนรู้ การอุปถัมภ์ค้ำชู
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ความคิดสร้างสรรค์ในองค์การ นวัตกรรมองค์การที่มีต่อผลการดำเนินงานขององค์การ : ศึกษาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม พีรวุฒิ ศิริศักดิ์
ผลกระทบภาวะผู้นำเชิงพลวัตรที่มีต่อ กลยุทธ์ทางการแข่งขัน กรณีศึกษา กลุ่มผู้นำวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดสกลนคร ธัญญา พากเพียร
คุณลักษณะของนวัตกรรมชุมชน ศักยภาพทางปัญญา และความยั่งยืนของกิจการ ของวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดสกลนคร และรูปแบบนวัตกรรมชุมชนของจังหวัดสกลนคร สุภาวิตา อินทรพาณิชย์
อิทธิพลของภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมต่อผลการดำเนินงานขององค์การวิสาหกิจขนาดกลาง กุลนรี ถนอมสุข
อิทธิพลของภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์และวัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อ พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ ของบริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน) กรณีศึกษา สำนักงานใหญ่ วัชรี คงทรัพย์
ความสัมพันธ์ของภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรม ประสิทธิผลของผู้นำ และความสามารถในการแข่งขันของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในกรุงเทพมหานคร ชัยฤทธิ์ ทองรอด
ปัจจัยด้านพลวัตสภาพแวดล้อม ผู้นำ และความคิดสร้างสรรค์ ที่มีผลต่อการดำเนินงานของวิสาหกิจชุมชน จังหวัดลำพูน บุญฑวรรณ วิงวอน
บทบาทของประชาชนและผู้ประกอบการวิสาหกิจชุมชนต่อการขับเคลื่อนเขตเศรษฐกิจพิเศษจังหวัดเชียงราย เสริมศิริ นิลดำ
อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์การความพึงพอใจในการทำงานความผูกพันต่อองค์การ ที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานในสถานประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (ภาคการผลิต) เขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง 2 ปิยกนิฏฐ์ โชติวนิช
อิทธิพลเชิงสาเหตุในการจัดการองค์ความรู้(knowledge management)ของผู้นำท้องถิ่นในเขตภาคกลางของประเทศไทย จันทร์เพ็ญ วรรณารักษ์