Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2560

ความรับผิดชอบเชิงจริยธรรมของกลุ่มวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดพิจิตร

พระครูอุทัยกิจจารักษ์ จันทร์งาม มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2560

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

บทคัดย่อ

การวิจัยเรื่อง ความรับผิดชอบเชิงจริยธรรมของกลุ่มวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดพิจิตร มี วัตถุประสงค์เพื่อ ๑) ศึกษาศักยภาพและความรับผิดชอบเชิงจริยธรรมของกลุ่มวิสาหกิจชุมชนใน จังหวัดพิจิตร ๒) วิเคราะห์ปัญหาความรับผิดชอบเชิงจริยธรรมกลุ่มวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดพิจิตร และ ๓) เสริมสร้างศักยภาพและความรับผิดชอบเชิงจริยธรรมของกลุ่มวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดพิจิตร เป็นการวิจัยแบบผสมผสาน (Mixed Methods Research) ประกอบด้วยการวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) และการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) ประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่สมาชิกกลุ่มวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดพิจิตรทั้งที่เป็นนิติ บุคคลในรูปแบบใดหรือไม่เป็นนิติบุคคล วิสาหกิจชุมชน/เครือข่ายฯ ที่จดทะเบียนไว้กับสานักงาน เกษตรจานวน 12 อาเภอในจังหวัดพิจิตร ปัจจุบัน มีวิสาหกิจชุมชน 372 แห่ง เครือข่ายวิสาหกิจ ชุมชน 1 แห่งจานวนสมาชิก 6,367 คนกลุ่มตัวอย่าง ที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ มีการดาเนินการสุ่ม ตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน ตอนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของประชากรและกลุ่มตัวอย่างที่เป็นบุคคล โดยใช้ แบบสอบถาม (Questionnaires) สอบถามผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในชุมชน เพื่อสอบถามข้อมูลทั่วไป เกี่ยวกับกลุ่มวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดพิจิตรกลุ่มตัวอย่างมีจานวน ๓๗๗ คน ตอนที่ 2 การสัมภาษณ์ เชิงลึก (Indepth Interview) เป็นแบบสัมภาษณ์ที่มีโครงสร้าง (structured Interview ) ผู้ให้ข้อมูล สาคัญ ผู้มีส่วนได้เสีย ซึ่งได้มาโดยการเลือกแบบเจาะจง (Purposive Sampling) จากผู้นา กรรมการ สมาชิกผู้ประกอบการกลุ่มผลิตชุมชน วิสาหกิจชุมชน ในอาเภอที่ได้รางวัลกลุ่มวิสาหกิจดีเด่น ระดับ จังหวัดระหว่างปี พ.ศ.๒๕๕๕-๒๕๕๙ และอีก ๑ กลุ่ม เป็นกลุ่มวิสาหกิจชุมชนที่ยั่งยืน กลุ่ม วิสาหกิจ ละ ๔-๘ รูป/คน ตอนที่ 3 การสนทนากลุ่มย่อยวิธีการสนทนากลุ่ม (Focus groups) ผู้เชี่ยวชาญที่ เลือกแบบเจาะจง (Purposive Sampling) จากผู้บริหาร นักวิชาการ ผู้นาจากภาครัฐ จานวน ๑๑ รูป/คน ผลการวิจัยพบว่า ๑).การศึกษาศักยภาพและความรับผิดชอบเชิงจริยธรรมของกลุ่ม วิสาหกิจชุมชนในจังหวัดพิจิตรการประเมินศักยภาพกลุ่มวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดพิจิตร ส่วนที่ 1 การ ประเมินกระบวนการดาเนินงาน โดยภาพรวมอยู่ในระดับดี (x = 2.72, S.D.= ๐.53) โดยมีด้าน กระบวนการจัดการสินค้าและบริการมีค่าเฉลี่ยสูงสุด ( x = 2.88, S.D.= ๐.32) ด้านทิศทางวิสาหกิจ ชุมชน มีค่าเฉลี่ยต่าสุด ( x = 2.40, S.D.= ๐.64) ด้านการจัดการความรู้และข้อมูลข่าวสาร (x = 2.84, S.D.= ๐.37) ด้านการบริหารสมาชิกวิสาหกิจชุมชน ( x = 2.73, S.D.= ๐.47) ด้านการวางแผนงานของวิสาหกิจชุมชน( x = 2.73, S.D.= ๐.45) และด้านการบริหารตลาด ( x = 2.72, S.D.= ๐.60) ตามลาดับ การประเมินศักยภาพวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดพิจิตร ส่วนที่ 2 ผลลัพธ์การ ดาเนินงานวิสาหกิจชุมชน ผลการประเมินผลลัพธ์การดาเนินงานวิสาหกิจชุมชนโดยภาพรวมอยู่ใน ระดับดี ( x = 2.81, S.D.= ๐.40) ด้านประสิทธิผลตามภารกิจของวิสาหกิจชุมชนค่าเฉลี่ยโดยรวม ( x = 2.98, S.D.= ๐.14) โดยการลดรายจ่ายมีค่าเฉลี่ยสูงสุด (x = 3.00, S.D.= ๐.05) การเพิ่ม รายได้มีค่าเฉลี่ยต่าสุด ( x = 2.97, S.D.= ๐.18) ๒) การวิเคราะห์ปัญหาความรับผิดชอบเชิงจริยธรรมกลุ่มวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดพิจิตร การวิเคราะห์ปัญหาความรับผิดชอบเชิงจริยธรรมของกลุ่มวิสาหกิจชุมชน ด้านความรับผิดชอบด้าน คุณภาพและบริการ โดยภาพรวมอยู่ในระดับดี ( x = 2.63, S.D.= ๐.60) โดยมีกาหนดและปฏิบัติ ตามขั้นตอนครบทุกงานมีค่าเฉลี่ยสูงสุด ( x = 2.84, S.D.= ๐.45) สินค้าส่วนใหญ่ได้รับการรับรอง มาตรฐานมีค่าเฉลี่ยต่าสุด ( x = 2.28, S.D.= ๐.66) นาเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ ออกสู่ตลาด (x = 2.71, S.D.= ๐.46) สินค้าได้รับการยอมรับจากลูกค้า ( x = 2.69, S.D.= ๐.65) และสินค้าได้รับ การยอมรับจากลูกค้า ( x = 2.69, S.D.= ๐.65) ตามลาดับ ๓) การเสริมสร้างศักยภาพและความรับผิดชอบเชิงจริยธรรมของกลุ่มวิสาหกิจชุมชนใน จังหวัดพิจิตร มีแนวทางการเสริมสร้างศักยภาพของกลุ่มวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดพิจิตรดังนี้ 1. พัฒนา ภาวะผู้นาและการมีส่วนร่วมของสมาชิก โดยการทางานเป็นทีม การมีส่วนร่วมของสมาชิกทุกขั้นตอน 2. พัฒนาการบริหารจัดการที่ดีเพื่อความยั่งยืน มีวางแผนอย่างมีขั้นตอน จัดองค์กรอย่างเป็นระบบ ครบรอบปีมีรายงานการรับจ่ายที่โปร่งใส ควบคุมการเงิน การผลิต การแปรรูป และพัฒนาผลิตภัณฑ์ ให้มีคุณภาพได้มาตรฐาน 3. พัฒนาวิสาหกิจชุมชนอย่างยั่งยืน คัดเลือกวัตถุดิบทีมีคุณภาพ ผลิตตาม ความต้องการของลูกค้า พัฒนาโครงสร้างการจัดการกลุ่ม ควบคุมการจัดการทางการเงิน กระบวนการ จัดการตรวจสอบได้ ออกแบบผลิตภัณฑ์และหีบห่อที่ทันสมัย มีแนวทางการเสริมสร้างความรับผิดชอบ เชิงจริยธรรมของกลุ่มวิสาหกิจในจังหวัดพิจิตรดังนี้ 1. ด้านสุขภาพและสวัสดิภาพของบุคคล จัด สวัสดิการแก่สมาชิกอย่างเหมาะสม จัดกิจกรรมร่วมกับชุมชน สมาชิกมีส่วนร่วมในการกาหนด เป้าหมาย งดเว้นการใช้สารเคมีในการผลิต/บริการ 2. ด้านคุณภาพและบริการ กาหนดและปฏิบัติ ตามขั้นตอนครบทุกงาน สินค้าได้รับการยอมรับจากลูกค้า สินค้าส่วนใหญ่ได้รับการรับรองมาตรฐาน นาเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ ออกสู่ตลาด 3. ด้านข้อมูลข่าวสารและการศึกษา บูรณาการเทคโนโลยี สมัยใหม่กับภูมิปัญญา ข้อมูลเป็นระบบพร้อมใช้งาน เผยแพร่ข่าวสารทั้งภายในภายนอกให้ทั่วถึง 4. ด้านสิ่งแวดล้อม อนุรักษ์ฟื้นฟูสิ่งแวดล้อมในชุมชน สร้างสภาพแวดล้อมให้เป็นแหล่งเรียนรู้ 5. ด้าน ศาสนาและวัฒนธรรม คานึงถึงวัฒนาธรรม วิถีชีวิต และศาสนา ปรับความเข้าใจในประเด็นล่อแหลม ส่งเสริมกิจกรรมประเพณีวัฒนธรรมในพื้นที่

คำสำคัญ

วิสาหกิจชุมชนศักยภาพCommunity EnterprisePotentialMoral Responsibilityความรับผิดชอบเชิงจริยธรรม

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

จริยธรรมในการดำเนินธุรกิจชุมชนที่ได้รับการรับรองคุณภาพผลิตภัณฑ์ชุมชนในจังหวัดขอนแก่น

วีระยุทธ รัชตเวชกุล มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย พ.ศ. 2560

การศึกษาพฤติกรรมเชิงจริยธรรมในการปฏิบัติงานของนักทรัพยากรบุคคลในสังกัดกรุงเทพมหานคร

จารินี รุทระกาญจน์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2560

การวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม ในการพัฒนา คุณธรรม จริยธรรมนักศึกษาระดับปริญญาตรี สถาบันการพลศึกษา

รัตนาพร กองพลพรหม สถาบันการพลศึกษา พ.ศ. 2553

การจัดการทุนมนุษย์เพื่อส่งเสริมจริยธรรมคุณธรรมของบุคลากร องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

ธิติวุฒิ หมั่นมี มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2559

รูปแบบการพัฒนาทูตศีลธรรมระดับชุมชน

วิมลมาศ ปฐมวณิชกุล มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2559

การพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมโดยผ่านการจัดการเรียนรู้ด้านสุขภาพสู่ชุมชนในจังหวัดเลย

รัตวัลย์ ศิริเลี้ยง มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย พ.ศ. 2560

การพัฒนาการคุ้มครองอาสาสมัครวิจัย โดยโครงการรับรองคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยของเครือข่ายความริเริ่มทางยุทธศาสตร์เพื่อพัฒนาศักยภาพการทบทวนด้านจริยธรรมร่วมกับชมรมคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในเอเชียและแปซิฟิกตะวันตก

วิชัย โชควิวัฒน พ.ศ. 2562

รูปแบบจริยธรรมในการบริหารวิสาหกิจยุคใหม่

พรเทพ จันทรนิภ พ.ศ. 2557

กระบวนการสร้างและพัฒนาหลักสูตรคุณธรรมจริยธรรมและหลักสูตรท้องถิ่นอย่างมีส่วนร่วม

ปาริชาติ บัวเจริญ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ภาคพายัพ เชียงใหม่ พ.ศ. 2554

ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความพร้อมรับผิด วัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร คุณธรรม การทำงานในหน่วยงาน ที่ส่งผลต่อความปลอดจากการทุจริตและความโปร่งใส ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดอุตรดิตถ์

อิราวัฒน์ ชมระกา พ.ศ. 2562