บทความวิจัยพ.ศ. 2559ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน กรณีศึกษา บุคลากรกลุ่มเจเนอเรชั่นวาย มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานีสนชัย ใจเย็น มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2559 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganizational CommitmentGeneration YSuratthani Rajabhat University.งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความผูกพันต่อองค์การจากมุมมองบุคลากรทางการศึกษาเจเนอเรชั่นวายณพัชญ์ปภา สว่างนุวัตรกุล มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม พ.ศ. 2562ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุนทั่วไป ใน Generation Y ของคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดีจารุวรรณ ธาดาเดช มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคามยุภาพร ยุภาส มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2560แรงจูงใจในการทำงานของพนักงานสายสนับสนุน ในกลุ่ม Generation Y : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยมหาสารคามนันทนพ เข็มเพชร มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561