Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2557

การศึกษาความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กร : กรณีศึกษาสำนักวิทยบริการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

สุทธิวรรณ ปรีชา มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2557

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

มหาวิทยาลัยขอนแก่นสำนักวิทยบริการLibraries of Khon Kaen UniversityWorkforce Engagementความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กร

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การประยุกต์ใช้สุนทรียสาธกเพื่อพัฒนาความผูกพันในองค์กร กรณีศึกษา : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตขอนแก่น

ภิญโญ รัตนาพันธุ์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2558

ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน กรณีศึกษา บุคลากรกลุ่มเจเนอเรชั่นวาย มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี

สนชัย ใจเย็น มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2559

การศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของบุคลากร คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา

ชัชราวรรณ มีทรัพย์ทอง มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ พ.ศ. 2558

การมีส่วนร่วมในการบริหารงานและความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยรามคำแหง

ประกายดาว วงษ์ทอง มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2554

ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา: กรอบแนวคิดการวิจัย

ชาคริต ชาญชิตปรีชา มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร พ.ศ. 2562

ปัจจัยเชิงเหตุและผลของความผูกพันกับองค์กรที่มีต่อการปฏิบัติงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ

สุวิมล พิชญไพบูลย์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ พ.ศ. 2560

ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศขององค์การกับความผูกพันองค์การ ของพนักงาน: กรณีศึกษาบริษัท เม็กเท็ค แมนูแฟ็คเจอริ่ง คอร์ปอเรชั่น ประเทศไทย จำกัด

พงษ์พัฒน์ อัศวสุนทรางกูร มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2562

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานหน่วยงานสนับสนุนของศูนย์ศรีพัฒน์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

อรรถพล สนศิริ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552

ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสมาคม ไว ดับยู ซี เอ กรุงเทพฯ

อรวรรณ โต๊ะเงิน มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2551

ปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนระดับคณะ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

รัตติกร แทนเพชร มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2559