บทความวิจัยพ.ศ. 2557
การศึกษาความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กร : กรณีศึกษาสำนักวิทยบริการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
สุทธิวรรณ ปรีชา มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2557 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
มหาวิทยาลัยขอนแก่นสำนักวิทยบริการLibraries of Khon Kaen UniversityWorkforce Engagementความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กร
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การประยุกต์ใช้สุนทรียสาธกเพื่อพัฒนาความผูกพันในองค์กร กรณีศึกษา : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตขอนแก่น
ภิญโญ รัตนาพันธุ์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2558 ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน กรณีศึกษา บุคลากรกลุ่มเจเนอเรชั่นวาย มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี
สนชัย ใจเย็น มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2559 การศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของบุคลากร คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา
ชัชราวรรณ มีทรัพย์ทอง มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ พ.ศ. 2558 การมีส่วนร่วมในการบริหารงานและความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยรามคำแหง
ประกายดาว วงษ์ทอง มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2554 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา: กรอบแนวคิดการวิจัย
ชาคริต ชาญชิตปรีชา มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร พ.ศ. 2562 ปัจจัยเชิงเหตุและผลของความผูกพันกับองค์กรที่มีต่อการปฏิบัติงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ
สุวิมล พิชญไพบูลย์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ พ.ศ. 2560 ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศขององค์การกับความผูกพันองค์การ ของพนักงาน: กรณีศึกษาบริษัท เม็กเท็ค แมนูแฟ็คเจอริ่ง คอร์ปอเรชั่น ประเทศไทย จำกัด
พงษ์พัฒน์ อัศวสุนทรางกูร มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2562 ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานหน่วยงานสนับสนุนของศูนย์ศรีพัฒน์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
อรรถพล สนศิริ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552 ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสมาคม ไว ดับยู ซี เอ กรุงเทพฯ
อรวรรณ โต๊ะเงิน มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2551 ปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนระดับคณะ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
รัตติกร แทนเพชร มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2559