Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2558

ความผูกพันต่อองค์การของอาจารย์มหาวิทยาลัย

ปฐมชนก ศิริพัชระ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2558

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Organizational Commitmentjob satisfactionความผูกพันต่อองค์การOrganizational Climateความพึงพอใจในงานบรรยากาศองค์การ

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรมหาวิทยาลัยฟาร์อีสเทอร์น

วลัยพร เตชะสรพัศ มหาวิทยาลัยฟาร์อีสเทอร์น พ.ศ. 2558

ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรมหาวิทยาลัยสวนดุสิต

อมร ถุงสุวรรณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2559

ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา: กรอบแนวคิดการวิจัย

ชาคริต ชาญชิตปรีชา มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร พ.ศ. 2562

รูปแบบการเสริมสร้างความผูกพันในองค์การของบุคลากรในมหาวิทยาลัยกำกับของรัฐ

คันธรส แสนวงศ์ พ.ศ. 2558

การรับรู้ของคณาจารย์เกี่ยวกับการใช้ธรรมาภิบาลในการบริหารองค์การของผู้บริหารมหาวิทยาลัยราชพฤกษ์

ลลิดา ศรีสัมพันธ์ วิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2555

ทบทวนงานวิจัยปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันของอาจารย์มหาวิทยาลัย

ณภัทร วุฒธะพันธ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม พ.ศ. 2559

พันธกิจมหาวิทยาลัยกับการบูรณาการ

ชาลี ตระกูล มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร พ.ศ. 2557

ความพึงพอใจและความผูกพันต่อสถาบันของนิสิตวิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา

ตวงพร รุ่งเรืองศรี มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2562

การมีส่วนร่วมในการบริหารงานและความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยรามคำแหง

ประกายดาว วงษ์ทอง มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2554

ความไม่แปรเปลี่ยนของโมเดลความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต

ธารารัตน์ วรรณรัตน์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พ.ศ. 2558