Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2560

วัฒนธรรมองค์การและความผูกพันกับองค์การของบุคลากรสายสนับสนุน สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี

สุชีลา ศักดิ์เทวิน มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี พ.ศ. 2560

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

วัฒนธรรมความผูกพันองค์การ

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร

ชาติชัย อุดมกิจมงคล มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร พ.ศ. 2561

ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กร ของบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา

ตวงพร เซอร์ประยูร มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2552

วัฒนธรรมองค์การของมหาวิทยาลัยราชภัฏ

ณัฐวรรณ พุ่มดียิ่ง พ.ศ. 2558

การมีส่วนร่วมในการบริหารงานและความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยรามคำแหง

ประกายดาว วงษ์ทอง มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2554

รูปแบบวัฒนธรรมองค์การของมหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์

นภดล พูลสวัสดิ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ พ.ศ. 2561

วัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงาน สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยแม่โจ้

พลวศิษฐ หล้ากาศ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2560

โมเดลเชิงสาเหตุของภาวะผู้นำวัฒนธรรมองค์การ องค์การแห่งการเรียนรู้ และประสิทธิผลองค์การของมหาวิทยาลัยราชภัฏกลุ่มรัตนโกสินทร์

จันทนา อุดม พ.ศ. 2561

ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การกับองค์การแห่งการเรียนรู้ในมหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร

สามารถ อัยกร มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร พ.ศ. 2561

วัฒนธรรมองค์การ การสนับสนุนจากองค์การ ความยึดมั่นผูกพันในงาน และพฤติกรรม การเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการเจนเนอเรชั่นวายของธนาคารแห่งหนึ่ง

รัตติกรณ์ จงวิศาล มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2561

การพัฒนารูปแบบการสื่อสารภายในองค์การเพื่อการสนับสนุนวัฒนธรรมองค์การของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต

ขนิษฐา ปาลโมกข์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต พ.ศ. 2552