ศึกษาพฤติกรรมการปฏิบัติงานราชการเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายกองช่างในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีต่อชุมชนจังหวัดเพชรบูรณ์
ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
บทคัดย่อ
การศึกษาพฤติกรรมการปฏิบัติงานราชการเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายกองช่าง ในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีต่อชุมชนจังหวัดเพชรบูรณ์ มีวัตถุประสงค์เพื่อ สํารวจความคิดเห็นของผู้บริหารเจ้าหน้าที่ของรัฐ ประชาชนต่อพฤติกรรมการปฏิบัติงานราชการเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายกองช่างในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดําเนินการวิจัยเชิงสํารวจ แบบเจาะจง จํานวน ทั้งสิ้น 190 คน ขอบเขตด้านประชากรที่ใช้ในการศึกษา ในครั้งนี้ คือ ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ของรัฐ ประชาชน ในอําเภอเมือง จังหวัดเพชรบูรณ์ โดยการตอบแบบสอบถามความคิดเห็นของผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ของรัฐ ประชาชนที่มีต่อพฤติกรรมการปฏิบัติงานราชการเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายกองช่าง ในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีต่อชุมชนจังหวัดเพชรบูรณ์ ทั้ง 2 ส่วน คือ ส่วนที่ 1 พฤติกรรมการเป็นข้าราชการที่ดีตามข้อบังคับวาด้วยจรรยาบรรณข้าราชการ จํานวน 8 ข้อ และส่วนที่ 2 พฤติกรรมเบี่ยงเบนในการปฏิบัติราชการ 8 กลุ่มพฤติกรรม ทําการวิเคราะห์ข้อมูลโดยแสดงเป็นค่าร้อยละค่าเฉลี่ยเลขคณิต และค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลสรุปการวิจัยพบวาจากประเด็นความคิดเห็นของผู้บริหาร ่ เจ้าหน้าที่ของรัฐ ประชาชนในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดังนี้ส่วนที่ 1 พฤติกรรมการเป็ นข้าราชการที่ดีตามข้อบังคับว่าด้วยจรรยาบรรณข้าราชการ ได้แก่ 1) การยึดมัน และยืนหยัดทําในสิ่งที่ถูกต้อง 2) ความซื่อสัตย์สุจริต และความรับผิดชอบ 3) การปฏิบัติหน้าที่ด้วยความโปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ 4) การปฏิบัติหน้าที่โดยไม่เลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม 5) การมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน 6) การให้ความร่วมมือในทางสร้างสรรค์ 7) การมีจิตมุ่งบริการ 8) การดํารงชีวิตตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง และพฤติกรรมเบี่ยงเบนในการปฏิบัติราชการ โดยรวมอยูในระดับมาก รายการพฤติกรรมการปฏิบัติงาน ่ ราชการเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายกองช่าง ในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีต่อชุมชนจังหวัดเพชรบูรณ์คือ ด้านความซื่อสัตย์สุจริต และความรับผิดชอบ มีค่าเฉลี่ยรวมเท่ากับ 4. 34 ส่วนที่ 2 พฤติกรรมเบี่ยงเบนในการปฏิบัติราชการ ได้แก่ 1) หยอนยาน 2) ด้อยประสิทธิภาพ 3) แสวงหาผลประโยชน์ 4) เล่นพรรคเล่นพวก 5) สร้างเรื่อง 6) อาฆาตแค้น 7) สอพลอ 8) เช้าชามเย็นชาม ของเจ้าหน้าที่ของรัฐฝ่ายกองช่าง ในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยรวมอยูในระดับน้อย คือ รายการพฤติกรรมเบี่ยงเบนในการปฏิบัติราชการ ด้านแสวงหาผลประโยชน์ มีค่าน้อยที่สุด ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 1.68