บทความวิจัยพ.ศ. 2559ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันในองค์การของพนักงานฝ่ายสนับสนุน กรณีศึกษา : สถาบันอุดมศึกษาเอกชนจุฑาทิพย์ ลีลาธนาพิพัฒน์ พ.ศ. 2559 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganizational CommitmentSupport staffความผูกพันในองค์การพนักงานฝ่ายสนับสนุนงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันขององค์กร กรณีศึกษา: บุคลากรสำนักงานการกีฬาแห่งประเทศไทยรัญปภัค บุญเที่ยง มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2561ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุน สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ปุญชรัสมิ์ สังข์เอี่ยม มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2559ปัจจัยที่ส่งผลให้เกิดความผูกพันต่องานและความผูกพันต่อองค์การ ของบุคลากรที่ดูแลคนพิการศุภพิชญ์ ศุขโกเมศ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2562ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพัน ต่อองค์การของบุคลากรส่วนกลางกรมทรัพยากรน้ำเทียนแก้ว เลี่ยมสุวรรณ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561