บทความวิจัยพ.ศ. 2561ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพัน ต่อองค์การของบุคลากรส่วนกลางกรมทรัพยากรน้ำเทียนแก้ว เลี่ยมสุวรรณ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganizational Commitmentjob satisfactionความพึงพอใจในงานWork MotivationแรงจูงใจในการทำงานDepartment of Water Resourcesกรมทรัพยากรน้ำารความผกูต่อองคก์พนังานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันขององค์กร กรณีศึกษา: บุคลากรสำนักงานการกีฬาแห่งประเทศไทยรัญปภัค บุญเที่ยง มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2561ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันในองค์กรของบุคลากร สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 8 จังหวัดนครสวรรค์ศราวุธ โภชนะสมบัติ พ.ศ. 2561ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการในสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษานิตยา เงินประเสริฐศรี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2561ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันในองค์กรของบุคลากรกองบัญชาการศึกษา สำนักงานตำรวจแห่งชาติสุรมน จันทร์เจริญ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2562