Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2558

ความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร กรณีศึกษา บริษัท ธุรกิจรับชำระ XYZ จำกัด

กีรติกร บุญส่ง สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2558

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Employee EngagementOrganizationEngagementความผูกพันองค์กรความผูกพันของพนักงานbill paymentธุรกิจรับชำระ

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ตัวแบบความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร : กรณีศึกษาธุรกิจบริการรับชำระบริษัท XYZ จำกัด

เลิศชัย สุธรรมานนท์ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2558

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัท เอื้อวิทยา จำกัด (มหาชน)

วราภรณ์ อยู่เล็ก มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2561

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัท เอื้อวิทยา จำกัด มหาชน

ชิณโสณ์ วิสิฐนิธิกิจา มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2561

ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานในองค์กร : ศึกษาเฉพาะกรณี บริษัท ธนาพัฒน์ พร็อพเพอร์ตี้ ดิเวลล็อปเมนท์ จำกัด [มหาชน]

ศิริวรรณ ควรเฉลย มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2551

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัท มิลเลนเนียมออโต้ จำกัด

สุกัญญา สุธรรมวงศ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี พ.ศ. 2561

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัท ล็อกซเล่ย์ จำกัด [มหาชน]

จิรวดี ตั้งศิริสัมฤทธิ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551

ความผูกพันองค์กรของพนักงานบริษัท บี.พี.เอ็น. ซัพพลาย แอนด์ เซอร์วิส จำกัด

บุญช่วย คล้าเอม มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2551

ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน บริษัท เดอะควอลิตี้ไวร์ จำกัด

เจษฎา ความคุ้นเคย พ.ศ. 2557

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัท เอราวัณสายไฟเคเบิ้ล จำกัด

ขนิษย์ฐา สุขมาก มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552

ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับความผูกพันต่อองค์การของ พนักงานบริษัท ไทยน้ำทิพย์ จำกัด

วฤณ บุญเที่ยงตรง มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2562