บทความวิจัยพ.ศ. 2559ความสำคัญของความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในอุตสาหกรรมบริการพรมิตร กุลกาลยืนยง วิทยาลัยดุสิตธานี พ.ศ. 2559 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญกลยุทธ์Strategiesความผูกพันต่อองค์กรEmployee EngagementHospitality IndustryอุตสาหกรรมบริการConsequencesChallenges and Opportunitiesความท้าทายและโอกาสผลที่เกิดขึ้นงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรในกลุ่มธุรกิจเฟอร์นิเจอร์กีรติกร บุญส่ง สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2561ผลกระทบของภาวะผู้นำต่อความผูกพันต่อองค์กร มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560ผลกระทบของพันธะผูกพันของพนักงานและบุพปัจจัยต่อความตั้งใจในงานของพนักงานโรงแรมเครือข่ายสัญชาติไทยชัยฤทธิ์ ทองรอด มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2562ผลของการสร้างทีมงานที่มีต่อความผูกพันในองค์การของพนักงานประยุทธ ไทยธานี มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา พ.ศ. 2563