Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2558

ตัวแบบความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร : กรณีศึกษาธุรกิจบริการรับชำระบริษัท XYZ จำกัด

เลิศชัย สุธรรมานนท์ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2558

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

EmployeesพนักงานBill Payment Service BusinessEngagement Modelตัวแบบความผูกพันธุรกิจบริการรับชำระ

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร กรณีศึกษา บริษัท ธุรกิจรับชำระ XYZ จำกัด

กีรติกร บุญส่ง สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2558

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัท เอื้อวิทยา จำกัด (มหาชน)

วราภรณ์ อยู่เล็ก มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2561

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัท ล็อกซเล่ย์ จำกัด [มหาชน]

จิรวดี ตั้งศิริสัมฤทธิ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551

ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานในองค์กร : ศึกษาเฉพาะกรณี บริษัท ธนาพัฒน์ พร็อพเพอร์ตี้ ดิเวลล็อปเมนท์ จำกัด [มหาชน]

ศิริวรรณ ควรเฉลย มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2551

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัท เอื้อวิทยา จำกัด มหาชน

ชิณโสณ์ วิสิฐนิธิกิจา มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2561

ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับความผูกพันต่อองค์การของ พนักงานบริษัท ไทยน้ำทิพย์ จำกัด

วฤณ บุญเที่ยงตรง มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2562

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัท มิลเลนเนียมออโต้ จำกัด

สุกัญญา สุธรรมวงศ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี พ.ศ. 2561

แบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของพฤติกรรมการเป็นพนักงานที่ดีของบริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)

เกษศิริ โมรา มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ พ.ศ. 2557

ความผูกพันองค์กรของพนักงานบริษัท บี.พี.เอ็น. ซัพพลาย แอนด์ เซอร์วิส จำกัด

บุญช่วย คล้าเอม มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2551

ความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ของพนักงานในเครือบริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด

บัญชา ดอกไม้หอม มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2551