บทความวิจัยพ.ศ. 2560
ตัวแบบความผูกพันต่องานที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของบุคลากรกีฬาในสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย
วิชิต อู่อ้น มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2560 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
ผลการปฏิบัติงานWork PerformanceJob Engagementความผูกพันต่องานSports Association of Thailandสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันขององค์กร กรณีศึกษา: บุคลากรสำนักงานการกีฬาแห่งประเทศไทย
รัญปภัค บุญเที่ยง มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2561 รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของกระบวนการบริหารจัดการที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทย
พูลพงศ์ สุขสว่าง มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2558 โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยด้านการบริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของ กีฬาเพื่อความเป็นเลิศในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ
พูลพงศ์ สุขสว่าง มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2558 การพัฒนารูปแบบการทำงานเป็นทีมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ การปฏิบัติงานในการจัดการแข่งขันกีฬา ของการกีฬาแห่งประเทศไทย
พลธรรม พลการ มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม พ.ศ. 2558 การพัฒนามาตรวัดความมีน้ำใจนักกีฬา ของนักกีฬาสถาบันการพลศึกษา
ณรงค์ศักดิ์ รอบคอบ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2561 การพัฒนาสมรรถนะของผู้บริหารองค์กรอุตสาหกรรมกีฬาประเภทผู้ค้าส่งและผู้ค้าปลีกอุปกรณ์การกีฬา
สุพิตร สมาหิโต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559 อิทธิพลของพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีและประสิทธิภาพของทีมงานที่มีผลต่อ ผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
นารถพี ชัยมงคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2561 แนวทางการพัฒนาการจัดการกีฬาโบว์ลิ่งอาชีพของสมาคมโบว์ลิ่งแห่งประเทศไทย
จุฑา ติงศภัทิย์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2557 คุณภาพการบริการ ความพึงพอใจของผู้ชม และความตั้งใจเชิงพฤติกรรม ในอุตสาหกรรมกีฬา
กฤษฎา ปาณะเสรี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2562 การวิเคราะห์องค์ประกอบความมีน้ำใจนักกีฬาของนักศึกษา สาขาวิชาพลศึกษา สถาบันการพลศึกษา
วัฒนา สุทธิพันธ์ พ.ศ. 2561