Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2560

ตัวแบบความสัมพันธ์ระหว่างความสุขในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กร

วรรณภา ลือกิตินันท์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Organizational Commitmentquality of work lifeคุณภาพชีวิตการทำงานความผูกพันต่อองค์กรความสุขในการทำงานCausal ModelWork Happinessตัวแบบความสัมพันธ์

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การวิเคราะห์ความสัมพันธ์คาโนนิคอลระหว่างความสุขในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กร

วรรณภา ลือกิตินันท์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560

ความสัมพันธ์ระหว่างความสุขในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในบริษัท ไอ.โอ.เทคนิค จำกัด

พรรณพนัช ไตรรัตนนุกูล มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2554

ความสัมพันธ์ระหว่างความสุขในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากร มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ

วนัชพร เล่าฮะ มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2562

การรับรู้การสนับสนุนขององค์การและความพอใจในงานที่มีผลต่อความผาสุกขององค์การ

ปาริชาติ เยพิทักษ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559

ความสุขในการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัท แลนด์ แอนด์ เฮ้าส์ จำกัด (มหาชน)

อวัชพงษ์ มีคุณ มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2562

ความพึงพอใจในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์กร คุณภาพชีวิตและความสุขในการทำงาน กับผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กรสุขภาวะเขตพื้นที่ภาคตะวันออก

จิราพร ระโหฐาน มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2559

แบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุความสุข ในการทำงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์

วาสินี อิศรานุวัฒน์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560

ความสุขในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน ในบริษัทนำเข้าและจัดจำหน่ายสินค้า

ณภัควรรต บัวทอง. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561

การศึกษาสมการโครงสร้างอิทธิพลของความพึงพอใจในงาน ความผูกพันพนักงาน และความ ผูกพันในงานต่อความผูกพันองค์การ

เสกสรรค์ ทองคำบรรจง มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2562

ความสุขในสถานที่ทำงาน: ข้อพิจารณาและแนวปฏิบัติ เพื่อคุณภาพชีวิตของแรงงาน

นิภาพรรณ เจนสันติกุล มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2561