บทความวิจัยพ.ศ. 2560การวิเคราะห์ความสัมพันธ์คาโนนิคอลระหว่างความสุขในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรวรรณภา ลือกิตินันท์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganizational Commitmentความผูกพันต่อองค์กรความสุขในการทำงานWork HappinessCanonicalคาโนนิคอลงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการวิเคราะห์ความสัมพันธ์คาโนนิคอลระหว่างความสุขในการทำงาน และความมุ่งมั่นทุ่มเทในการทำงานของนักวิชาการพัฒนาชุมชน กรมการพัฒนาชุมชนอัจฉรีย์ มานะกิจ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562ตัวแบบความสัมพันธ์ระหว่างความสุขในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรวรรณภา ลือกิตินันท์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560ความสัมพันธ์ด้านคุณภาพชีวิตในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของอาจารย์มหาวิทยาลัยเอกชนแห่งหนึ่ง โดยวิธีการวิเคราะห์ความสัมพันธ์คาโนนิคอลพีรยา ทรัพยสาร มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2563ความสัมพันธ์ระหว่างความสุขในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากร มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญวนัชพร เล่าฮะ มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2562