กลยุทธ์การจัดการทุนมนุษย์เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันกับการก้าวสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมของไทย : ศึกษาภาคอุตสาหกรรมประเภทกลุ่มอุตสาหกรรมเฟอร์นิเจอร์

บทคัดย่อ

โครงการวิจัยเรื่อง "กลยุทธ์การจัดการทุนมนุษย์เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันกับการก้าวสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเชียนของวิสาหกิจขนาดกลาง และขนาดย่อมของไทย : ศึกษาภาคอุตสาหกรรมประเภทกลุ่มอุตสาหกรรมเฟอร์นิเจอร์" นี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงความเข้าใจและปัจจัยที่อิทธิพลต่อการปรับใช้แนวคิดการจัดการทุนมนุษย์ของผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรมนุษย์ของภาคอุตสาหกรรมในจังหวัดกรุงเทพมหานครและปริมณฑล และศึกษาแนวทางการจัดการทุนมนุษย์กับการรองรับประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนของภาคอุตสาหกรรมในจังหวัดกรุงเทพมหานครและปริมณฑล จากนั้นนำข้อมูลที่ได้มาสังเคราะห์ตัวแบบการจัดการทุนมนุษย์ที่สามารถรองรับประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนของภาคอุตสาหกรรมในจังหวัดกรุงเทพมหานครและปริมณฑล การวิจัยนี้ใช้วิธีดำเนินการศึกษาผสมผสานระหว่างการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) และการวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) โดยประซากร และกลุ่มตัวอย่างสำหรับการวิจัยเชิงคุณภาพ ผู้วิจัยใช้วิธีการสัมภาษณ์เชิงลึก (In-depth Inteview) แบบกึ่งโครงสร้าง โดยกลุ่มตัวอย่างประกอบด้วย ผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารสายงานทรัพยากรมนุษย์ และผู้บริหารของประกอบการอุตสาหกรรมเฟอร์นิเจอร์ที่ประสบความสำเร็จในการเจรจากับบริษัททีทีเอ็นคอร์ปอเรชั่น อิงค์ ผู้จัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ และของตกแต่งบ้านรายใหญ่ในประเทศญี่ปุ่นภายใต้ชื่อ TYPHOON (ใต้ฝุ่น) ณ งานแสดงสินค้าเพอร์นิเจอร์ในไทย (TIFF2012) ที่สมาคมที่เกี่ยวข้องกับเฟอร์นิเจอร์ และของตกแต่งบ้านของไทยได้ร่วมกับกรมส่งเสริมการส่งออกจัดขึ้นช่วงกลางเดือนมีนาคม จำนวน 6 บริษัท จำนวน 18 ท่าน ได้แก่ บริษัทเคนคูนจำกัด บริษัทเพอร์ฟอร์แม้ก จำกัด บริษัทโมเบลล่าแกลเสอเรีย จำกัด บริษัทพาลาสโซ่ จำกัด บริษัทเบนจา คอลเลคชัน จำกัด และบริษัทดีสวัสจำกัด สำหรับประชากร และกลุ่มตัวอย่างสำหรับการวิจัยเชิงปริมาณจะใช้วิธีแจกแบบสอบถาม โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาตัวแบบการจัดการทุนมนุษย์ที่สามารถเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งข้นกับการก้าวสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเชียนของภาคอุตสาหกรรมในจังหวัดกรุงเทพมหานครและปริมณฑล ประเภทกลุ่ม อุตสาหกรรมเฟอร์นิเจอร์ไทย ประชากรและกลุ่มตัวอย่างเชิงประมาณประกอบด้วย ผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารสายงานทรัพย์กรมนุษย์ และผู้บริหารฝ่ายผลิต ของภาคอุตสาหกรรมประเภทกลุ่มอุตสาหกรรมเฟอร์นิเจอร์ ประเภทเครื่องเรือน ประเภทไม้ และเป็นสมาชิกสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยในจังหวัด กรุงเทพและปริมณฑล คือ กรุงเทพมหานคร นครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี สมุทรปราการ สมุทรสงคราม และสมุทรสาคร รวม 7 จังหวัด ซึ่งมีจำนวน 83 สถานประกอบ จำนวนกลุ่มตัวอย่างเชิงปริมาณ จำนวน 249 คน นอกจากนี้ เพื่อให้ได้ข้อมูลเกี่ยวกับขีดความสามารถหลัก/คุณลักษณะที่พึ่งประสงค์ของผู้ประกอบ อาชีพที่เกี่ยวข้องกับภาคอุตสาหกรรม ประเภทอุตสาหกรรมเฟอร์นิเจอร์ในจังหวัดกรุงเทพมหานคร และปริมณฑที่สามารถเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันกับการก้าวสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนได้ ประชากร และกลุ่มตัวอย่างประกอบด้วย ผู้ทรงคุณวุฒิด้านการออกแบบผลิตภัณฑ์ประเภทเฟอร์นิเจอร์ และ ได้รับรางวัลระดับชาติ จำนวน 11 คน รวมประชากรและกลุ่มตัวอย่างของการวิจัยเชิงประมาณ ทั้งสิ้น 260 คน และสถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การกำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยทั้งการวิจัยเชิงคุณภาพและการวิจัยเชิงปริมาณผู้วิจัยใช้เทคนิควิธีการสุ่มตัวอย่างโดยไม่อาศัยความน่าจะเป็น (Non-Probability sampling) ด้วยวิธีสุ่มแบบเจาะจง (Purposive Sampling)

คำสำคัญ