Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2563

WORK-FAMILY CONFLICT, JOB ENGAGEMENT, EMOTIONAL EXHAUSTION: THEIR INFLUENCE ON THE TURNOVER INTENTION OF INDIGENOUS PAPUAN FEMALE EMPLOYEES

พ.ศ. 2563

คำสำคัญ

Turnover intentionwork-family conflictJob EngagementEmotional Exhaustion

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

Kesan Konflik Kerja-Keluarga terhadap Kepuasan Kerja dan Kesejahteraan Emosi: Daya Tindak berfokuskan Masalah sebagai Pengantara

พ.ศ. 2562

Dukungan Suami dan Kepuasan Kerja yang Dimediasi oleh Konflik Pekerjaan-Keluarga pada Ibu yang Bekerja

พ.ศ. 2558

Relationship between social support and work-family conflict: A case study of women employees in a Malaysian higher education institution

Universiti Tun Hussein Onn Malaysia พ.ศ. 2562

WORK-FAMILY CONFLICT, COPING STRATEGIES, AND FLOURISHING: TESTING FOR MEDIATION

Universiti Sains Malaysia พ.ศ. 2562

ความขัดแย้งระหว่างงานกับครอบครัว ความเหนื่อยหน่ายในงาน และความทุ่มเทในงานของพนักงานกลุ่มปฏิบัติการและกลุ่มสำนักงาน โรงงานอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ ในจังหวัดลำพูน

ปรเมศวร์ ธรรมชาติ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553

The effect of work-family conflict and flexible work arrangement on turnover intention: do female and male employees differ?

Universitas Gadjah Mada พ.ศ. 2562

Hubungan Faktor Psikososial Pekerjaan terhadap Penglibatan Kerja dalam Kalangan Penjawat Awam

พ.ศ. 2563

Kualiti Hubungan Penyelia-Pekerja dengan Konflik Kerja-Keluarga: Peranan Tanggapan Sokongan Penyelia sebagai Pengantara

พ.ศ. 2558

ปัจจัยจิตสังคมที่ส่งผลต่อการเกื้อหนุนระหว่างครอบครัวกับงาน

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2559

อิทธิพลของการสนับสนุนงานจากครอบครัวต่อการตั้งใจลาออกจากงานของพนักงาน ผ่านงานที่ขัดแย้งกับครอบครัวและความเหนื่อยหน่ายในงาน

รัชนีวรรณ วนิชย์ถนอม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2559