บทความวิจัยพ.ศ. 2562The effect of work-family conflict and flexible work arrangement on turnover intention: do female and male employees differ? Universitas Gadjah Mada พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญTurnover intentionwork-family conflictflexible work arrangementIntensi keluarkonflik pekerjaan-keluargapengaturan kerja fleksibelงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงThe Impact of Work-Life Balance on Job Engagement and Turnover Intention Universiti Putra Malaysia พ.ศ. 2562Does work-family conflict affect auditor พ.ศ. 2561WORK-FAMILY CONFLICT, JOB ENGAGEMENT, EMOTIONAL EXHAUSTION: THEIR INFLUENCE ON THE TURNOVER INTENTION OF INDIGENOUS PAPUAN FEMALE EMPLOYEES พ.ศ. 2563อิทธิพลของการสนับสนุนงานจากครอบครัวต่อการตั้งใจลาออกจากงานของพนักงาน ผ่านงานที่ขัดแย้งกับครอบครัวและความเหนื่อยหน่ายในงานรัชนีวรรณ วนิชย์ถนอม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2559