บทความวิจัยพ.ศ. 2560ความสัมพันธ์ระหว่างความเครียดในงาน ความเหนื่อยล้าในงานและความตั้งใจลาออกจากงานปฏิพล หอมยามเย็น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญTurnover intentionjob stressJob burnoutความตั้งใจลาออกจากงานความเครียดในงานความเหนื่อยล้าในงานงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความสัมพันธ์ระหว่างการมีส่วนร่วมในการทำงานและความตั้งใจลาออกของ พนักงานเจเนอเรชั่นวายในธุรกิจด้านพลังงานนนทิรัตน์ พัฒนภักดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2562ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันของพนักงานกับความตั้งใจลาออกของพนักงานโรงแรมญาดา ชอบทำดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก พ.ศ. 2562การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจออกจากงานของพนักงาน Generation Yทวีศักดิ์ กฤษเจริญ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี พ.ศ. 2558ความสัมพันธ์ของความพึงพอใจในคุณภาพชีวิตการทำงานต่อพันธะสัญญาทางใจและความตั้งใจลาออกเดชา เดชะวัฒนไพศาล จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2559