Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2560

Hubungan antara Modal Psikologi dan Niat Lantik Henti: Keterlibatan Kerja sebagai Pengantara dan Pengalaman Kerja Sebagai Penyederhana

พ.ศ. 2560

คำสำคัญ

IndiaStructural Equation ModelingWork EngagementTurnover intentionpsychological capitalModal psikologiketerlibatan kerjaniat lantikhenti

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

EFFECT OF WORKPLACE OSTRACISM ON COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR--- PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH AS THE MEDIATOR

สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2562

Hubungan Faktor Psikososial Pekerjaan terhadap Penglibatan Kerja dalam Kalangan Penjawat Awam

พ.ศ. 2563

MANAGING TALENTED WORKER IN THE ERA OF NEW PSYCHOLOGICAL CONTRACT

พ.ศ. 2561

ความรักความใคร่ในที่ทำงาน : ที่มา ผลกระทบ และการจัดการ

จิระพงค์ เรืองกุน มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี พ.ศ. 2559

ความผูกพันต่องาน

ภาวิณี เพชรสว่าง พ.ศ. 2559

ภาวะติดงาน: แนวคิด ความหมายและผลกระทบต่อการทำงานและองค์กร

พรชัย สิทธิศรัณย์กุล จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561

Sokongan Sosial, Kepuasan Bayaran Gaji, Keupayaan Kerja, dan Hasrat untuk Kekal: Satu Kes tentang Peserta Program Kembali Bekerja

พ.ศ. 2562

THE MEDIATING ROLE OF WORK ENGAGEMENT BETWEEN PAY SATISFACTION AND TURNOVER INTENTION

พ.ศ. 2560

Hubungan Antara Konflik dan Tingkah Laku Buli dalam Unit Kerja: Peranan Kepercayaan Sebagai Pengantara

พ.ศ. 2563

Hubungan antara Persepsi Gaya Kepimpinan di Tempat Kerja dan Stres Pekerjaan Pekerja

พ.ศ. 2562