บทความวิจัยพ.ศ. 2561
แนวทางการสร้างความผูกพันและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การบุคลากร โรงพยาบาลเมตตาประชารักษ์ วัดไร่ขิง
ภัทธราภรณ์ อัญชลีอำนวยพร มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2561 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Commitmentพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การความผูกพัน(วัดไร่ขิง)good membership behaviorMetta Pracharak Hospital (WatRaiKhing)โรงพยาบาลเมตตาประชารักษ์
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กร ของบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
ตวงพร เซอร์ประยูร มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2552 การพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่สัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรฝ่ายบริหารโรงพยาบาลหัวเฉียว
นิลาวรรณ งามขำ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ พ.ศ. 2559 การทำงานเป็นทีมที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การของบุคลากรโรงพยาบาล
นัทธ์หทัย อือนอก มหาวิทยาลัยธนบุรี พ.ศ. 2563 การทดแทนความเป็นผู้นำและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
ก้อนคำ พลวงค์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2557 การเสริมสร้างพลังอำนาจกับความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาล วิชาชีพ โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ
นิตยา เพ็ญศิรินภา มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2559 ความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรค การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ :กรณีศึกษาพยาบาลวิชาชีพของโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดนครปฐม
จิรนันท์ วงษ์ไทยวรรณ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551 ปัจจัยเชิงสาเหตุที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ ของพยาบาลประจำหอผู้ป่วย โรงพยาบาลภูมิพลอดุลยเดช
วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561 ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรมหาวิทยาลัยสวนดุสิต
อมร ถุงสุวรรณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2559 ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์กรกับการมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพการบริการพยาบาล
ภัทรลภา ลิ้มกิติศุภสิน พ.ศ. 2557 การรับรู้การบริหารของหัวหน้างาน และการสนับสนุนทางสังคม กับประสิทธิภาพการทำงาน ของบุคลากรฝ่ายสนับสนุนบริการ โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ
ทัศนีย์ นิมนภาโรจน์ พ.ศ. 2562