บทความวิจัยพ.ศ. 2561ความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษา สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานครยุวนุช สัตยสมบูรณ์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganizational Climateบรรยากาศองค์การOrganization CommitmentOrganizational Justiceการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การJob CharacteristicคุณลักษณะงานMedical Service Departmentสำนักการแพทย์งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความผูกพันต่อองค์การจากอิทธิพลของการจัดการความยุติธรรมในองค์การ: หน่วยงานการแพทย์ฉุกเฉินในเขตกรุงเทพมหานครระพีพรรณ พิริยะกุล มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความยึดมั่นผูกพันองค์กรของบุคลากรสุขภาพ: กรณีศึกษาโรงพยาบาลชลบุรีจารุวรรณ ธาดาเดช มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2560ความยึดมันผูกพันต่อองค์การของบุคลากร กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ กระทรวงสาธารณสุขจุฑาธิป ศีลบุตร มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุนทั่วไป ใน Generation Y ของคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดีจารุวรรณ ธาดาเดช มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561