บทความวิจัยพ.ศ. 2561ความผูกพันต่อองค์การจากอิทธิพลของการจัดการความยุติธรรมในองค์การ: หน่วยงานการแพทย์ฉุกเฉินในเขตกรุงเทพมหานครระพีพรรณ พิริยะกุล มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญself-efficacyOrganizational Commitmentความผูกพันต่อองค์การการรับรู้ความสามารถของตนเองOrganizational JusticeWork-life balanceความยุติธรรมในองค์การดุลยภาพงานและชีวิตงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษา สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานครยุวนุช สัตยสมบูรณ์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561อิทธิพลของคุณภาพชีวิตการทำงานต่อความยึดมั่นผูกพันในองค์การของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลทั่วไป เขตสุขภาพที่ 3นันทิวา โพธิวัลย์ มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2561ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันในองค์กรของพยาบาล ในโรงพยาบาลรัฐบาล : กรณีศึกษา โรงพยาบาลตากสินปาริชาติ เยพิทักษ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2557ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรโรงพยาบาลในจังหวัดเพชรบูรณ์วิไลวรรณ จันทร์เมือง มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2562