Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2563

ปัจจัยคัดสรรที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพยาบาลวิชาชีพ ระดับปฏิบัติการโรงพยาบาลกรุงเทพ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ประเทศไทย

เหรียญทอง วงศ์สุดตา มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2563

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Organizational Commitmentความผูกพันต่อองค์กรจิตวิทยาเชิงบวกPositive Psychology Capitalpractice environmentองค์ประกอบสิ่งแวดล้อมเพื่อการทำงาน

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ปัจจัยสนับสนุน และ อุปสรรคในการปฏิบัติบทบาทของผู้ปฏิบัติการ พยาบาลขั้นสูงในประเทศไทย

นิ่มนวล มันตราภรณ์ พ.ศ. 2559

ปัจจัยเชิงเหตุพหุระดับความยึดมั่นผูกพันในวิชาชีพพยาบาล ผลการปฏิบัติงานและความตั้งใจในการออกจากวิชาชีพของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลรัฐ กรุงเทพมหานคร

นำชัย ศุภฤกษ์ชัยสกุล มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2558

ปัจจัยทำนายความผูกพันต่อองค์การของพยาบาลประจำการโรงพยาบาล แห่งหนึ่ง ในนครโฮจิมินท์ ประเทศเวียดนาม

อารีรัตน์ ขำอยู่ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2558

การสำรวจสภาพแวดล้อมการปฏิบัติงานพลังบวก ของพยาบาลวิชาชีพในประเทศไทย

นันทพันธ์ ชินล้ำประเสริฐ มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2561

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความเชื่อมั่นและความตั้งใจมารับบริการรักษาพยาบาล ในประเทศไทย : กรณีศึกษาสาธารณรัฐแห่งสหภาพที่เมียนมาร์

ภัทรพร ทิมแดง มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต พ.ศ. 2558

ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลที่คัดสรร สภาพแวดล้อมการปฏิบัติงานกับการคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพในประเทศไทย

จันทิมา ฤกษ์เลื่อนฤทธิ์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2561

ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยคัดสรร กับสมรรถนะพยาบาลห้องผ่าตัดในประเทศไทย

ศิริพร พุทธรังษี พ.ศ. 2560

ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล สมดุลชีวิตกับการทำงาน การสนับสนุนจากองค์การกับความตั้งใจคงอยู่ในงานของพยาบาลผู้มีประสบการณ์ โรงพยาบาลเอกชนที่ผ่านการรับรองโรงพยาบาล มาตรฐานระดับสากล กรุงเทพมหานคร

กัญญดา ประจุศิลป จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561

ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการปฏิบัติงานตามบทบาทผู้จัดการรายกรณีของพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานเยี่ยมบ้าน ศูนย์บริการสาธารณสุข กรุงเทพมหานคร

จุฑาธิป ศีลบุตร มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2562

ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์กร กับการคงอยู่ในองค์กรของ พยาบาลวิชาชีพสำเร็จใหม่ ในโรงพยาบาลเอกชนที่ไม่มุ่งแสวงหากำไร กรุงเทพมหานคร

สมพร ชินโนรส วิทยาลัยเซนต์หลุยส์ พ.ศ. 2562