Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2558

ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรโรงพยาบาลบุรีรัมย์

พิมพ์พจี พันธุลี ปัญญาพัฒน์ พ.ศ. 2558

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

ความผูกพันต่อองค์การEmployee EngagementบุคลากรBuriram hospitalโรงพยาบาลบุรีรัมย์

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรโรงพยาบาลบางน้ำเปรี้ยว จังหวัดฉะเชิงเทรา กระทรวงสาธารณสุข

ปิยธิดา ตรีเดช มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561

ความผูกพันต่อองค์การของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดเพชรบุรี

ปิยะภัทร พันธ์ซ้อน มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2562

ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรโรงพยาบาลในจังหวัดเพชรบูรณ์

วิไลวรรณ จันทร์เมือง มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2562

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความยึดมั่นผูกพันองค์กรของบุคลากรสุขภาพ: กรณีศึกษาโรงพยาบาลชลบุรี

จารุวรรณ ธาดาเดช มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2560

บรรยากาศองค์การกับความผูกพันของพนักงานต่อองค์การ : กรณีศึกษาโรงพยาบาลสันกำแพง อำเภอสันกำแพง จังหวัดเชียงใหม่

อารีรัตน์ รัตนสุภาชัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552

ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล กรณีศึกษา บุคลากรศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ปารณีย์ ทองยอดเกรื่อง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559

ปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารงานของโรงพยาบาลบ้านแพ้ว (องค์การมหาชน)

ฉัตรา โพธิ์พุ่ม พ.ศ. 2557

การพัฒนาพฤติกรรมบริการของบุคลากรแบบมีส่วนร่วมโรงพยาบาลหนองสองห้อง จังหวัดขอนแก่น

กุหลาบ ปุริสาร พ.ศ. 2561

การพัฒนารูปแบบการบริหารแบบมีส่วนร่วมของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดตาก

พิสมัย รบชนะชัย พูลสุข มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร พ.ศ. 2563

ปัจจัยที่สัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์การ และความสมดุลในชีวิตของบุคลากร โรงพยาบาลเขาคิชฌกูฏ จังหวัดจันทบุรี

ศักดิ์นรินทร์ หลิมเจริญ พ.ศ. 2560