บทความวิจัยพ.ศ. 2559การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความอยู่ดี มีสุข และความผูกพัน ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลมหาสารคามสุวัฒนา แก้วกัลยา โรงพยาบาลมหาสารคาม พ.ศ. 2559 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญWell-beingEngagementความอยู่ดีมีสุขPerceived Organization Supportความผูกพันองค์กรโรงพยาบาลมหาสารคามMahasarakham Hospital.ปัจจัยสนับสนุนจากองค์กรงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหาสารคามยุพา คลังสุวรรณ์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2558ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากร สายสนับสนุนมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคามพนมพร บำรุงบุญ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2561ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันในองค์กรของพยาบาล ในโรงพยาบาลรัฐบาล : กรณีศึกษา โรงพยาบาลตากสินปาริชาติ เยพิทักษ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2557ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันในองค์กรของบุคลากร สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 8 จังหวัดนครสวรรค์ศราวุธ โภชนะสมบัติ พ.ศ. 2561