บทความวิจัยพ.ศ. 2559
การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความอยู่ดี มีสุข และความผูกพัน ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลมหาสารคาม
สุวัฒนา แก้วกัลยา โรงพยาบาลมหาสารคาม พ.ศ. 2559 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Well-beingEngagementความอยู่ดีมีสุขPerceived Organization Supportความผูกพันองค์กรโรงพยาบาลมหาสารคามMahasarakham Hospital.ปัจจัยสนับสนุนจากองค์กร
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความสุขของนิสิตพยาบาล หลักสูตรพยาบาลศาสตร์บัณฑิต มหาวิทยาลัยบูรพา
ชนัดดา แนบเกษร มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2559 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสุขในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลชุมชน จังหวัดสุราษฎร์ธานี
ดวงกมล ปิ่นเฉลียว มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2559 ศึกษาความสุขและความพึงพอใจในการทำงานของบุคลากรพยาบาลสถาบันบำราศนราดูร
จิตรดา วรรณ์ไขคำ กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2556 ความสุขและคุณภาพชีวิตของบุคลากรสายสนับสนุน ที่ทำงานในวิทยาลัยพยาบาล
ภาวดี เหมทานนท์ พ.ศ. 2562 ปัจจัยที่มีผลต่อความสุขในการทางานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลตติยภูมิระดับสูง เขตบริการสุขภาพที่ 8
นฤมล ล้อประเสริฐ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2558 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความสุขของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย ในกำกับของรัฐแห่งหนึ่ง
อารยา ขำสกุล มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2558 คุณภาพชีวิตของนักศึกษาพยาบาล มหาวิทยาลัยเฉลิมกาญจนา จังหวัดศรีสะเกษ
จินตนา กิ่งแก้ว มหาวิทยาลัยเฉลิมกาญจนา พ.ศ. 2561 คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของบัณฑิตพยาบาล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
ปาริชาต รัตนราช มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี พ.ศ. 2563 ความรู้ เจตคติ เเละทักษะ ในการให้บริการสุขภาพที่บ้านของนักศึกษาพยาบาล วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม
วีระชัย อิ่มน้ำขาว วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม พ.ศ. 2560 ความสุขในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลสุรินทร์
เรณุการ์ ทองคำรอด มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2563