บทความวิจัยพ.ศ. 2561คุณค่าในการทํางาน ความสมดุลในชีวิตการทํางานและความผูกพันทางใจของพนักงานต่อองค์กรของเจเนเรชั่นวาย :กรณีศึกษาของพนักงานโรงแรมในจังหวัดภูเก็ตณารีญา วีระกิจ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญGeneration YWork-life balanceemployee commitmentพนักงานโรงแรมWork ValuesHotel employeeเจเนเรชั่นวายความผูกพันทางใจของพนักงานต่อองค์กรความสมดุลในชีวิตการทํางานคุณค่าในการทํางานงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงาน ความผูกพันต่อองค์กรกับความจงรักภักดีต่อองค์กรของพนักงานโรงแรม : กรณีศึกษาโรงแรมวังใต้ จังหวัดสุราษฎร์ธานีนิจชิตา ชัยณรงค์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2559เจเนอเรชันวายในองค์กร : การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความสอดคล้องของค่านิยมกับความผูกพันต่อองค์กรอนันต์ชัย คงจันทร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2559จนเนอเรชั่นวายในยุคเศรษฐกิจดิจิทัลกับความสอดคล้องค่านิยมการทำงานระหว่างบุคคลกับองค์กรต่อการคงอยู่กับองค์กรสุจินดา โพธิ์ไพฑูรย์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561