Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2557

ความสัมพันธ์ระหว่างความสมดุลชีวิตในการทำงานกับผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการแผนกต้อนรับส่วนหน้าธุรกิจโรงแรมในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

สุธนา บุญเหลือ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2557

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Job PerformanceผลการปฏิบัติงานWork life balanceความสมดุลชีวิตในการทำงาน

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถในการบริการกับประสิทธิภาพการทำงานของผู้บริหารแผนกต้อนรับส่วนหน้าธุรกิจโรงแรมในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

อนิรุทธิ์ ผงคลี มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2558

รูปแบบการจัดการลูกค้าสัมพันธ์ด้วยประสบการณ์ลูกค้าของธุรกิจโรงแรม ระดับ 3–5 ดาว ในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

พงศ์ศรันย์ พลศรีเลิศ มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ พ.ศ. 2561

แบบจำลองเชิงสาเหตุผลการปฏิบัติงานของพนักงานโรงแรมระดับผู้จัดการ

บัณฑิต ผังนิรันดร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2558

ทัศนคติของผู้บริหารธุรกิจโรงแรมและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับธุรกิจโรงแรมต่อระดับนวัตกรรมบริการที่ส่งผลต่อความเป็นเลิศของธุรกิจโรงแรมในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

ปิญาภรณ์ พงศ์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2562

ผลกระทบของการบริหารภาพลักษณ์องค์กรที่มีต่อผลการดำเนินงานของ ธุรกิจโรงแรมในเขตภาคเหนือ

พีรวัฒน์ ไชยล้อม มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2558

ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงาน ความผูกพันต่อองค์กรกับความจงรักภักดีต่อองค์กรของพนักงานโรงแรม : กรณีศึกษาโรงแรมวังใต้ จังหวัดสุราษฎร์ธานี

นิจชิตา ชัยณรงค์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2559

ความสมดุลในชีวิตการทำงานของผู้จัดการโรงแรมอิสระขนาดเล็กในจังหวัดภูเก็ต

ณารีญา วีระกิจ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2558

คุณค่าในการทํางาน ความสมดุลในชีวิตการทํางานและความผูกพันทางใจของพนักงานต่อองค์กรของเจเนเรชั่นวาย :กรณีศึกษาของพนักงานโรงแรมในจังหวัดภูเก็ต

ณารีญา วีระกิจ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2561

ภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรในบริบทธุรกิจโรงแรม จังหวัดชลบุรี

นิรัศม์ชญา รู้คุณ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2557

ความสัมพันธ์ระหว่างการดำเนินงานเพื่อสร้างองค์กรสุขภาวะกับความสุขในการทำงาน ระดับองค์กรตามความคิดเห็นของผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในโรงแรมภาคตะวันออก

อภิญญา อิงอาจ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560