บทความวิจัยพ.ศ. 2560ปัจจัยด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความสัมพันธ์ต่อข้อกำหนดโตเกียวภายในกรมคุมประพฤติธนาคาร เอนก มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญHuman Resource Managementการบริหารทรัพยากรบุคคลnon-custodial measuresProbation officersพนักงานคุมประพฤติTokyo rules.ข้อกำหนดโตเกียวมาตรการแบบไม่ควบคุมตัวงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงแรงจูงใจอาสา บุคลิกภาพ และปัจจัยที่เกี่ยวข้องในอาสาสมัครคุมประพฤติ กรุงเทพมหานครณภัควรรต บัวทอง. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2559ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจการบริหารทรัพยากรบุคคลของ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธรภคิน ไชยช่วย พ.ศ. 2561ปัจจัยด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีอิทธิพลต่อการจ่ายค่าตอบแทนสกล บุญสิน Sakon มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2559ปัจจัยการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อประสิทธิผล ของกลุ่มโรงเรียนสาธิตในสังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏพรภวิษย์ นันทชัชวาลย์กุล สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2560