บทความวิจัยพ.ศ. 2560การศึกษาอิทธิพลของปัจจัยการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีผลต่อความผูกพัน ต่อองค์การของข้าราชการกรมปศุสัตว์ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่สำนักงานปศุสัตว์เขต 3กนกอร รัตนพันธุ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญWork Valuesand Job Satisfaction were respectively lower. Human resource management factors that affected the organizational commitment of the governmeexpressed the organizational commitment at the highest level and the aspect of Organizational Loyaltyงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันในองค์กรของบุคลากร สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 8 จังหวัดนครสวรรค์ศราวุธ โภชนะสมบัติ พ.ศ. 2561ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากรภาครัฐ ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ประเทศไทยณิชาพร ฤทธิบูรณ์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2562ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการในสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษานิตยา เงินประเสริฐศรี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2561ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันในองค์กรของบุคลากรกองบัญชาการศึกษา สำนักงานตำรวจแห่งชาติสุรมน จันทร์เจริญ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2562