บทความวิจัยพ.ศ. 2559How Japanese Organizations Promote Person-Environment Fit in Cross-Cultural Perspectivesจิดาภา ถิรศิริกุล มหาวิทยาลัยสยาม พ.ศ. 2559 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganization CultureThai culturePerson-Environment FitJapanese ManagementCrosscultural.Japanese HRMงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับสิ่งแวดล้อมเชิงวัฒนธรรมองค์การที่มีผลต่อประสิทธิผลองค์การ : กรณีศึกษาบรรษัทข้ามชาติญี่ปุ่นในประเทศไทยจิดาภา ถิรศิริกุล มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2560THE ROLE OF PERSON-ENVIRONMENT FIT IN MEDIATING THE EFFECTS OF COMPANY CULTURE TOWARD EMPLOYEES พ.ศ. 2558การบริหารทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่นในเมืองไทยสุนันทา เสียงไทย พ.ศ. 2559Cultural-Fit Management: Sustainable Success Factor of Thailand Public University มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561