บทความวิจัยพ.ศ. 2562The Implications of Leadership Style, Human Resources Practices, and Organizational Culture on Employee Performance in PT Kansai Prakarsa Coatings Institut Pertanian Bogor พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganizational Cultureemployee performanceLeadership StyleHuman Resources (HR) practicesงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงLEADERSHIP STYLE AND EMPLOYEES’ PERFORMANCE IN PAKISTAN: THE MEDIATING ROLE OF ORGANISATIONAL COMMITMENT พ.ศ. 2562THE INFLUENCE OF TRANSACTIONAL LEADERSHIP STYLE AND WORK CULTURE ON WORK PERFORMANCE MEDIATED BY WORK MOTIVATION พ.ศ. 2563ANALYSIS OF THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE, DISCIPLINE, AND MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN PT RIMBA KENCANA MALANG พ.ศ. 2560The Influence of Transformational Leadership, Organizational Culture, and Organizational Citizenship Behavior on Job Performance วิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม พ.ศ. 2561