Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2561

The Impact of Human Resource Practices on Task Performance of Employees in Electrical; Electronics and Telecommunications Industry Group in Thailand

ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2561

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

task performancehuman resource practices

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรมนุษย์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิต บริษัท มิคุนิ (ประเทศไทย) จำกัด

อุมาภรณ์ ทศกร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2562

Quality of Work Life Affecting Organizational Commitment of Employees in Electrical, Electronics and Telecommunications Industry Group in Thailand

ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2561

โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุพฤติกรรมการใช้งานระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์อิเล็กทรอนิกส์ของบุคลากรกลุ่มธุรกิจพลังงานในประเทศไทย

คณินภณ ใจเย็น มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2563

ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการทรัพยากรมนุษย์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรม จังหวัดปทุมธานี

ณัฐพร ฉายประเสริฐ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2560

Competency-Based Human Resource Management Affecting Core Competency of Employees : A Case Study of Oil And Gas Company in Thailand

พ.ศ. 2559

ทักษะและคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับแรงงานไทยในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์

คริษฐา อ่อนแก้ว มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2558

Relationship between human resource management and organizational performance: An empirical research on manufacturing organizations in Malaysia

Universiti Utara Malaysia พ.ศ. 2556

THE COMPETENCY OF HUMAN RESOURCES PERSONNEL IMPACTING A HIGH PERFORMANCE AND SUSTAINABLE ORGANIZATION IN THAILAND

กฤช จรินโท มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2558

THE EFFECT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND SUPERVISOR LEADERSHIP STYLES ON INNOVATIVE WORK BEHAVIORS OF EMPLOYEE WORKING IN MANUFACTURING SECTORS IN CHON BURI PROVINCE, THAILAND

จุฑามาศ ทวีไพบูลย์วงษ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562

ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ประเภทสารกึ่งตัวนำ กรณีศึกษา บริษัท โตชิบาเซมิคอนดัคเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

รัตติยา สัตยกิจขจร พ.ศ. 2559