บทความวิจัยพ.ศ. 2563
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในการทางพิเศษแห่งประเทศไทย
ชนิศา หาญสมบุญ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2563 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Human Resource Developmentการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ประสิทธิภาพในการทำงานWorking EfficiencyExpressway Authority of Thailandการทางพิเศษแห่งประเทศไทย
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
แนวทางการเพิ่มขีดความสามารถขององค์การด้านการพัฒนาสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์
จิราวรรณ คงคล้าย มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 ความสามารถของฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่จำเป็นต้องมี
พิพัฒน์ ไทรฟัก มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2560 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่ส่งผลต่อสมรรถนะ ขีดความสามารถในการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงาน ตำแหน่งประเภทสนับสนุน มหาวิทยาลัยมหิดล
คำรณ โชธนะโชติ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2562 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานตำแหน่งประเภทสนับสนุน มหาวิทยาลัยมหิดล
คำรณ โชธนะโชติ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561 การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อส่งเสริมให้พนักงานเจนเนอเรชั่นวายเกิดความมุ่งมั่นและพลังขับเคลื่อนในการทำงาน และรักษาคนเก่งให้คงอยู่กับองค์กร
วาสิตา บุญสาธร สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2558 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ : แนวทางพัฒนาสู่ความสำเร็จขององค์การ
เอกสิทธิ์ สนามทอง มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562 ผลกระทบของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่มีต่อคุณภาพการปฏิบัติงานของพนักงานปฏิบัติการมหาวิทยาลัยมหาสารคาม
สุมิตรา จิระวุฒินันท์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2558 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรให้ประสบความสำเร็จ
ณัฎฐ์พัชร์ ลาภบำรุงวงศ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2561 การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์กับการเป็นองค์การศักยภาพสูง
ธีรวัฒน์ จันทึก มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : ขอบข่ายและกระบวนการ
สัญญา เคณาภูมิ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2559