บทความวิจัยพ.ศ. 2559
ปัจจัยที่ส่งผลต่อการพัฒนาทุนมนุษย์ของข้าราชการกองทัพอากาศ
สุพตน์ มิตรยอดวงศ์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2559 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
สมรรถนะCompetencyHuman Capital Developmentการพัฒนาทุนมนุษย์Royal Thai Air Forceกองทัพอากาศไทยjudge advocate general officeสำนักงานพระธรรมนูญทหารอากาศ
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
วิสัยทัศน์ของนายทหารสัญญาบัตรกองทัพอากาศในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ไตรทศ จันทร์แก้ว มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2557 การพัฒนาสมรรถนะหลักของกองทัพอากาศ
ชวรัตน์ มารุ่งเรือง สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2554 ปัจจัยที่มีผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานสถาบันการบินพลเรือน
อิทธินันท์ ซอหะซัน พ.ศ. 2561 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของบุคลากร ในกองทัพอากาศ
ภูมิใจ ชัยพันธ์ุ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2557 ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของผู้ปฏิบัติงานในส่วนกองทัพอากาศ
นรเศรษฐ์ สุจริตจันทร์ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2559 แนวทางบริหารกำลังพลเหล่านักบินของกองทัพอากาศ
สุรศักดิ์ ทุ่งทอง สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2554 ปัจจัยที่ส่งผลต่อภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของนักบินกองทัพอากาศ
ธนากร เอี่ยมปาน มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2559 รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะทางการบริหาร สำหรับผู้บริหารสถานศึกษาของกองทัพอากาศ
วชิระ เริงฤทธิ์ พ.ศ. 2559 ธรรมาภิบาลและประสิทธิผลของคณะกรรมการบริหารรัฐวิสาหกิจในอุตสาหกรรมการบินพลเรือน
ประพนธ์ จิตตะปุตตะ มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2557 ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กองร้อยบิน กองพลที่1 รักษาพระองค์
ปภัสสร ผลเพิ่ม มหาวิทยาลัยนครพนม พ.ศ. 2558