Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2561

The Impact of Human Resource Development and Performance Improvement through Continuous Improvement among in Business Functional Areas

ณัทณรงค์ จตุรัส มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2561

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Human Resource DevelopmentContinuous ImprovementPerformance improvement

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

The Impact of Human Resource Development and Performance Improvement through Continuous Improvement among the Various Levels of Employee Positions in Business

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2562

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจสมัยใหม่ (ปัจจุบันสู่อนาคต)

เกื้อจิตร ชีระกาญจน์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2557

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ : แนวทางพัฒนาสู่ความสำเร็จขององค์การ

เอกสิทธิ์ สนามทอง มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในภาคธุรกิจในยุคการเปลี่ยนแปลง

เสาวนีย์ สมันต์ตรีพร มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2560

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : การสร้างเครือข่ายเพื่อความสำเร็จทางธุรกิจ

อภิญญา ศักดาศิโรรัตน์ มหาวิทยาลัยฟาร์อีสเทอร์น พ.ศ. 2558

Enhancing career commitment: The influence of human resource management practices

Universiti Utara Malaysia พ.ศ. 2558

อิทธิพลของนวัติกรรมองค์การต่อการเติบโตทางธุรกิจผ่านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่

ทสุโตมุ โคโนะสุ พ.ศ. 2561

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในการทางพิเศษแห่งประเทศไทย

ชนิศา หาญสมบุญ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2563

The Influence of Multilevel Factors of Human Resource Practices on Innovative Work Behavior

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี พ.ศ. 2561

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรให้ประสบความสำเร็จ

ณัฎฐ์พัชร์ ลาภบำรุงวงศ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2561