Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2557

Examining the impact of human resource management practices on employees' turnover intention

Universiti Teknologi Malaysia พ.ศ. 2557

คำสำคัญ

Turnover intentionCompensationCareer developmentPerformance ManagementEmployee relations

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

Enhancing career commitment: The influence of human resource management practices

Universiti Utara Malaysia พ.ศ. 2558

The influence of sustainable organization practices and employee well-being on turnover intention

Universiti Putra Malaysia พ.ศ. 2559

The quality of work life influence to turnover intention with person-organization fit and organizational commitment as mediators

พ.ศ. 2560

The Impact of Human Resource Development and Performance Improvement through Continuous Improvement among the Various Levels of Employee Positions in Business

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2562

อิทธิพลของปัจจัยองค์กรที่มีผลต่อการจัดการ ทรัพยากรมนุษย์เพื่อความเท่าเทียม สำหรับพนักงานรับเหมาค่าแรงตามทัศนะ ของนักจัดการทรัพยากรมนุษย์ ในนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง

วรรณภา ลือกิตินันท์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560

The Interaction between Human and Organizational Capital in Strategic Human Resource Management

พ.ศ. 2559

Human Resource Management Affecting Job Satisfaction of Operative Employees : A Case Study of Automotive Parts Manufacturing Company

พ.ศ. 2558

A literature review of strategic human resource management

มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2560

Understanding The Effect of Human Capital Management Practices, Psychological Capital, and Employee Engagement To Employee Performances

พ.ศ. 2563

การจัดการทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กรที่มีอิทธิพลต่อ ความตั้งใจลาออกของพนักงานยุคเจนเนอเรชั่นวาย: กรณีศึกษาบริษัทเอกชนในจังหวัดลำปาง

บุญฑวรรณ วิงวอน มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง พ.ศ. 2561