บทความวิจัยพ.ศ. 2563THE TURNOVER INTENTION IN TELECOMMUNICATION COMPANY: THE IMPORTANCE ROLE OF EFFECTIVE HUMAN RESOURCE PRACTICES AND AFFECTIVE ORGANIZATIONAL COMMITMENTS AS ANTECEDENTS พ.ศ. 2563 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญTurnover intentionAffective commitmentHuman resources practicesงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงExamining the impact of human resource management practices on employees' turnover intention Universiti Teknologi Malaysia พ.ศ. 2557The influence of sustainable organization practices and employee well-being on turnover intention Universiti Putra Malaysia พ.ศ. 2559The quality of work life influence to turnover intention with person-organization fit and organizational commitment as mediators พ.ศ. 2560Effects of Authentic Leadership on Work Engagement and Employee Turnover Intention in Malaysia Call Centres พ.ศ. 2561