บทความวิจัยพ.ศ. 2562LEADERSHIP STYLE AND EMPLOYEES’ PERFORMANCE IN PAKISTAN: THE MEDIATING ROLE OF ORGANISATIONAL COMMITMENT พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญTransformational Leadershipemployee performanceLeadership Stylesorganisational commitment.งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงEmployees’ personality preferences and their impact on the relationship between leadership styles and organisational commitment พ.ศ. 2561EFFECT OF COMMITMENT ORGANIZATION, ORGANIZATIONAL CULTURE, AND MOTIVATION TO PERFORMANCE OF EMPLOYEES พ.ศ. 2560Indirect Relationship between Leadership Style, Organisational Commitment and Academic Employee Performance in Malaysian Online Distance Learning Institutions พ.ศ. 2562THE INFLUENCE OF TRANSACTIONAL LEADERSHIP STYLE AND WORK CULTURE ON WORK PERFORMANCE MEDIATED BY WORK MOTIVATION พ.ศ. 2563