Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2563

The Effects of Transformational Leadership and Job Satisfaction on Commitment to Organisational Change: A Three-Component Model Extension Approach

พ.ศ. 2563

คำสำคัญ

VietnamLeadership StylesOrganisational changeAttitudes toward changeCommitment to change

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารเพื่อองค์การสู่ความเป็นเลิศที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในงาน และความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)

สุวิมล ไชยพันธ์พงษ์ พ.ศ. 2561

Influence of Transformational Leadership and Work Engagement On Innovative Behavior

พ.ศ. 2561

THE INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE MEDIATED BY JOB SATISFACTION

พ.ศ. 2561

EXPLORING THE RELATIONSHIPS AMONG TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, DEVIANT WORKPLACE BEHAVIOR, AND JOB PERFORMANCE : AN EMPIRICAL STUDY

พ.ศ. 2557

Impacts of Frequent Leadership Changes as Perceived by Employees

พ.ศ. 2557

Transformational Leadership, Change Management, and Commitment to Change: A Comparison of Academic and Business Organizations

พ.ศ. 2556

THE INFLUENCE OF TRANSACTIONAL LEADERSHIP STYLE AND WORK CULTURE ON WORK PERFORMANCE MEDIATED BY WORK MOTIVATION

พ.ศ. 2563

อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงต่อความพึงพอใจในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของบุตลากรในมูลนิธิชัยพัฒนา

ลลิต ถนอมสิงห์ พ.ศ. 2557

แบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของคุณลักษณะงาน ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง การรับรู้การสนับสนุนจากองค์กรที่ส่งผล ต่อความผูกพันและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์กร

กล้าหาญ ณ น่าน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2559

The Relationship between Leadership Behaviors and Motivation, Organizational Commitment and Job Satisfaction

มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559