บทความวิจัย พ.ศ. 2559
การบริหารทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่นในเมืองไทย ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ วัฒนธรรมองค์การ Foreign direct investment Corporate culture บริษัทญี่ปุ่น International Human Resource Management Japanese companies การบริหารทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ work attitude การลงทุนโดยตรงของประเทศญี่ปุ่น ทัศนคติเกี่ยวกับการทํางาน
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง การศึกษาแนวโน้มการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของไทยในอนาคต วิชิต แสงสว่าง
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในประเทศไทย และการพัฒนาการจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างยั่งยืน จุฑามาศ ทวีไพบูลย์วงษ์
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุค Thailand 4.0 : แนวทางการพัฒนา จิตติมา อัครธิติพงศ์
การบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทย : กรณีศึกษาของบริษัทผู้นำเข้า และจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์และบริการด้านเอกสารจากประเทศญี่ปุ่น อรุณวดี กิตติรัตนาภรณ์
การบริหารจัดการคนเก่งของพนักงานคนไทยในบริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง ในเขตนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร ชลบุรี อัครกิตติ์ พัฒนสัมพันธ์
การประเมินผลการลงทุนด้านทรัพยากรมนุษย์ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในประเทศไทย สมชาย สุขศิริเสรีกุล
โครงการกลุ่มผลประโยชน์กับการกำหนดนโยบายสารธารณะในประเทศญี่ปุ่น : พลวัตของการเปลี่ยนแปลงและนัยที่มีต่อประเทศไทย ไชยวัฒน์ ค้ำชู
โครงการญี่ปุ่นกับประชาคมเอเชียตะวันออก:ผลประโยชน์ ความเป็นไปได้ และผลกระทบต่อประเทศไทย กิตติ ประเสริฐสุข
การพัฒนาทรัพยากรบุคคลในสำนักงานเขตประเวศ กรุงเทพมหานคร ตรีเนตร ตันตระกูล
แนวทางการบริหารจัดการโคเนื้อของประเทศไทย อภัย สุทธิสังข์