บทความวิจัย พ.ศ. 2559
การบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทย : กรณีศึกษาของบริษัทผู้นำเข้า และจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์และบริการด้านเอกสารจากประเทศญี่ปุ่น ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Human Resource Management การบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัทญี่ปุ่น Japanese companies Abenomics แบบไทย overseas subsidiaries Thainization บริษัทลูกในต่างประเทศ อาเบะโนมิกส์การผสมผสานเป็น
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง การบริหารทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่นในเมืองไทย สุนันทา เสียงไทย
ตัวแบบเครือข่ายการจัดการความรับผิดชอบต่อสังคมของบริษัทญี่ปุ่นที่ตั้งฐานการผลิตในประเทศไทย เพชรรัตน์ วิริยะสืบพงศ์
การบริหารจัดการคนเก่งของพนักงานคนไทยในบริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง ในเขตนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร ชลบุรี อัครกิตติ์ พัฒนสัมพันธ์
คุณสมบัติของนักบัญชีที่พึงประสงค์สำหรับอุตสาหกรรมญี่ปุ่นในประเทศไทย เฉลิมขวัญ ครุธบุญยงค์
ความคิดเห็นต่อการบริหารงานแบบญี่ปุ่นและความพึงพอใจในงานของพนักงานคนไทย บริษัทสัญชาติญี่ปุ่นในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี เทียนแก้ว เลี่ยมสุวรรณ
การศึกษาทัศนคติของพนักงานไทยที่มีต่อภาพลักษณ์องค์กรของบรรษัทข้ามชาติ จากประเทศญี่ปุ่นในประเทศไทย กรณีศึกษา บริษัทข้ามชาติจากประเทศญี่ปุ่น ในเขตนิคมอุตสาหกรรมนวนคร จังหวัดปทุมธานี อุทัยรัตน์ เมืองแสน
ทิศทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อผู้ประกอบการญี่ปุ่นในไทยในศตวรรษที่ 21 ศิริวรรณ มุนินทรวงศ์
Localization of Management Posts in the Subsidiaries of Japanese Multinational Corporations in Thailand
ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำที่มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพการบริหาร องค์กรของธุรกิจส่งออกอาหารไทยไปญี่ปุ่น นงลักษณ์ แสงมหาชัย
การเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับทุนมนุษย์ ของบริษัทจดทะเบียนในประเทศไทย วรรณี เตโชโยธิน