บทความวิจัยพ.ศ. 2559กลยุทธ์ในการสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์เมื่อองค์การก้าวสู่ความเป็นนานาชาติ ด้วยการควบรวมกิจการระหว่างประเทศ : กรณีศึกษาของทีซีซีกรุ๊ปจตุรงค์ นภาธร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2559 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญHuman Resource Managementการบริหารทรัพยากรมนุษย์บรรษัทข้ามชาติMultinational Corporationsตลาดเกิดใหม่Cross-border Mergers and AcquisitionsEmerging Market Multinational CorporationsExternal Labor Marketการควบรวมกิจการระหว่างประเทศตลาดแรงงานภายนอกองค์การบรรษัทข้ามชาติจากประเทศกำลังพัฒนาหรือประเทศที่เป็นงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงกลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับบรรษัทข้ามชาติที่มีธุรกิจและสินค้าหลากหลาย: กรณีศึกษาของบริษัท ไมเนอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด มหาชนจตุรงค์ นภาธร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2561ประเด็นและความท้าทายในงานด้านทรัพยากรมนุษย์สำหรับธุรกิจระหว่างประเทศธารทิพย์ พจน์สุภาพ มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2560การบูรณาการกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ กลยุทธ์การแข่งขัน และวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์ เพื่อบรรลุความได้เปรียบในการแข่งขันชิตวันพัทณ์ วีระสัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร พ.ศ. 2561