บทความวิจัย พ.ศ. 2557
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจสมัยใหม่ (ปัจจุบันสู่อนาคต) เกื้อจิตร ชีระกาญจน์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2557ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญ Strategy กลยุทธ์ เทคโนโลยี Strategic Human Resource Management กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ การจดั การวัดผลการปฏิบัติงาน Competency of HRM Manager Measuring HR Performance HRM and Technology การทรพั การฝ่ายบรหิารทรพั ดั ย์กบั ยากรมนษุ ยากรมนษุย์ สมรรถนะของผ้จู
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในภาคธุรกิจในยุคการเปลี่ยนแปลง เสาวนีย์ สมันต์ตรีพร มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2560
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในเศรษฐกิจยุคใหม่ ธเนศ ยุคันตวนิชชัย มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2560
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษที่ 21 จิราวรรณ คงคล้าย มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : การสร้างเครือข่ายเพื่อความสำเร็จทางธุรกิจ อภิญญา ศักดาศิโรรัตน์ มหาวิทยาลัยฟาร์อีสเทอร์น พ.ศ. 2558
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : ขอบข่ายและกระบวนการ สัญญา เคณาภูมิ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2559
กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เสาวลักษณ์ โกศลกิตติอัมพร มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2561
พัฒนาการแนวคิ ดการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เอกพิชญ์ ชินะข่าย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2561
ทุนมนุษย์ : การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ใน ศตวรรษที่ 21 พสุธิดา ตันตราจิณ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2559
การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อนำไปสู่องค์การสุขภาวะ เชษฐ รัชดาพรรณาธิกุล มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2559
ประเด็นและความท้าทายในงานด้านทรัพยากรมนุษย์สำหรับธุรกิจระหว่างประเทศ ธารทิพย์ พจน์สุภาพ มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2560