บทความวิจัย พ.ศ. 2559
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การแห่งยุคสารสนเทศ สู่องค์การยุคใหม่ในอนาคต จิราวรรณ คงคล้าย มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญ Human Resource Management การบริหารทรัพยากรมนุษย์ Human resource performance Information age organization New era of orgnization คุณลักษณะของทรัพยากรมนุษย์ องค์การยุคสารสนเทศ องค์การยุคใหม่ในอนาคต
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การแห่งยุคสารสนเทศสู่องค์การยุคใหม่ในอนาคต วาสนา ศรีอัครลาภ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559
การวางแผนทรัพยากรมนุษย์สำหรับองค์การในอนาคต ศรันย์ดิษฐ์ เบญจพงศ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา พ.ศ. 2562
กรอบแนวคิดการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การในศตวรรษที่ 21 ฉัตรณรงค์ศักดิ์ สุธรรมดี มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ พ.ศ. 2560
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษที่ 21 จิราวรรณ คงคล้าย มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559
การสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ ในองค์การภาครัฐยุคใหม่ กิตติ มิลำเอียง พ.ศ. 2559
การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อนำไปสู่องค์การสุขภาวะ เชษฐ รัชดาพรรณาธิกุล มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2559
พันธกิจและบทบาทของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ ภิราช รัตนันต์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ พ.ศ. 2558
การปฏิบัติงานทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ เพื่อนวัตกรรมองค์การและความสามารถในการจัดการความรู้ จิราวรรณ คงคล้าย มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจสมัยใหม่ (ปัจจุบันสู่อนาคต) เกื้อจิตร ชีระกาญจน์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2557
นวัตกรรมและการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการจัดการความรู้ เพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในสหกรณ์ วรชัย สิงหฤกษ์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2562