บทความวิจัยพ.ศ. 2560
ประเด็นและความท้าทายในงานด้านทรัพยากรมนุษย์สำหรับธุรกิจระหว่างประเทศ
ธารทิพย์ พจน์สุภาพ มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2560 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
International businessInternational Human Resource ManagementExpatriateธุรกิจระหว่างประเทศการจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศบุคลากรข้ามชาติ
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจสมัยใหม่ (ปัจจุบันสู่อนาคต)
เกื้อจิตร ชีระกาญจน์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2557 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ท่ามกลางกระแสโลกาภิวัตน์
กัญชพร ศรมณี สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2559 ประเด็นร่วมสมัยของการจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ
ชัยวัฒน์ ใบไม้ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2559 อุปสรรคการส่งออกของการด าเนินงานธุรกิจระหว่างประเทศ : ประเด็นความท้าทายส าหรับผู้ประกอบการในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
พงศ์ศิริ คำขันแก้ว ราชวิทยาลัยโสต ศอ นาสิกแพทยศาสตร์แห่งประเทศไทย พ.ศ. 2561 กลยุทธ์ในการสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์เมื่อองค์การก้าวสู่ความเป็นนานาชาติ ด้วยการควบรวมกิจการระหว่างประเทศ : กรณีศึกษาของทีซีซีกรุ๊ป
จตุรงค์ นภาธร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2559 กลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับบรรษัทข้ามชาติที่มีธุรกิจและสินค้าหลากหลาย: กรณีศึกษาของบริษัท ไมเนอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด มหาชน
จตุรงค์ นภาธร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2561 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในภาคธุรกิจในยุคการเปลี่ยนแปลง
เสาวนีย์ สมันต์ตรีพร มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2560 ขอบข่ายการศึกษาการจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ
วินยาภรณ์ พราหมณโชติ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ พ.ศ. 2561 Human Resource Development in Global Social Entrepreneurship
พันธกิจและบทบาทของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ
ภิราช รัตนันต์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ พ.ศ. 2558