บทความวิจัยพ.ศ. 2560
ความสัมพันธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การ ของพนักงานโรงแรมในเขตพื้นที่ภาคใต้ ประเทศไทย
พิชญุฒม์ เพ็ญมาศ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช พ.ศ. 2560 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Organizational Citizenship Behaviorการบริหารทรัพยากรมนุษย์Human Resources Managementพนักงานโรงแรมพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การHotel employee
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรมนุษย์กับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงแรมในเขตพื้นที่ภาคใต้ ประเทศไทย
ปรารถนา หลีกภัย มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2559 ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการทรัพยากรมนุษย์และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร: บทบาทการส่งอิทธิพลผ่านความทุ่มเทมีใจของพนักงานต่อองค์กรในโรงแรมห้าดาวในประเทศไทย
แสงแข บุญศิริ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561 ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีของพนักงานระดับปฏิบัติการ ที่ปฏิบัติงานในธุรกิจโรงแรมในประเทศไทย
อรนิษฐ์ แสงทองสุข มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2559 ประสิทธิผลของการประยุกต์ใช้เทคนิคการตลาดภายในและกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีต่อคุณลักษณะของพนักงานโรงแรมในเครือแอคคอร์ ประเทศไทย (โรงแรมโซฟิเทล กรุงเทพ สุขุมวิท)
สุรพิชย์ พรหมสิทธิ์ มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ พ.ศ. 2559 การพัฒนาตัวบ่งชี้พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีในองค์กรสู่ความสำเร็จขององค์กรธุรกิจโรงแรมในประเทศไทย
วศิน เพชรพงศ์พันธ์ พ.ศ. 2561 ผลกระทบของพันธะผูกพันของพนักงานและบุพปัจจัยต่อความตั้งใจในงานของพนักงานโรงแรมเครือข่ายสัญชาติไทย
ชัยฤทธิ์ ทองรอด มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2562 รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อการเป็นองค์กรสุขภาวะของโรงแรมไทย
แสงแข บุญศิริ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสามารถในการจัดการทุนมนุษย์ : การสำรวจเชิงประจักษ์จากธุรกิจโรงแรมในประเทศไทย
การุณย์ ประทุม มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561 คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของบุคลากรตามความต้องการของผู้บริหารโรงแรมในจังหวัดลำปาง
ปัณณทัต กัลยา มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง พ.ศ. 2558 ปัจจัยเหตุและผลของผลการปฏิบัติงานของพนักงานที่ปฏิบัติงานในธุรกิจโรงแรม เขตภาคตะวันออกของประเทศไทย
กัลยารัตน์ ธีระธนชัยกุล มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2562